探索合资企业党建工新路子2.docVIP

创新思维模式 顺应新的体制 探索合资企业党建思想政治工作新路子 ——关于西安市天然气总公司党委探索实践在合资企业中加强党建思想政治工作的调查报告 在合资企业中，党的机构如何设置，党的工作如何开展，党的基层组织和党员的作用如何发挥，这是新形势下面临的一个重大课题。西安市天然气总公司党委对此做了很好的探索和实践，提供了可资借鉴的经验和做法。 2009年7月7日—9日，中国建设职工思想政治工作研究会调研组到西安市天然气总公司进行了调研，专题研究总结在合资企业中如何加强党建思想政治工作问题。 一、基本情况 调研组首先听取了西安市天然气总公司党委关于加强合资企业党建思想政治工作的情况介绍，并分别与总公司有关领导、党的基层组织负责人进行了座谈。同时，还实地考察了基层站所。 西安市天然气总公司是一家有着10多年经营管理经验，拥有80多万用户，年供气量7.04亿立方米，先后荣获省市先进称号的大型国有企业。2006年11月，由西安市天然气总公司与香港中华煤气有限公司，共同出资成立的合资股份制企业——西安秦华天然气有限公司，实现强强联合,其中中方占股份比例51%，港方49%。目前，秦华公司设有基层党组织14个，专职书记5个、兼职9个，在职党员730人，职工近2000人。 西安市天然气总公司党委在企业合资经营的两年多来，牢固确立“以经济建设为中心”的党建思想政治工作指导思想，围绕公司“政府放心、市民满意、股东受益、员工成长”的战略目标，和“安全可靠、以客为尊、卓越运营、惠泽市民”的经营方针，努力探索机制下党建工作的参与企业重大问题决策的战斗堡垒作用，把工作渗透到生产经营的各个环节中把职工凝聚在党组织周围最大限度调动职工的积极性、创造性 三、几点启示 西安市天然气总公司党委在合资企业中加强党建思想政治工作的实践，给我们以深刻启示。 启示之一：必须确立党组织在合资企业的地位，理直气壮抓党建。合资改制后，企业党委肩负着贯彻党的方针政策的重要使命，肩负着国有资产保值增值的重大责任，肩负着企业发展稳定和企业社会责任的重要任务，从一定意义上讲，任务不是轻了，而是更重了，责任不是小了，而是更大了。在合资改制过程中，西安市天然气总公司党委以高度的政治责任感，确立党组织在合资企业的地位，理直气壮抓党建，大力加强党的先进性建设和执政能力建设，发挥了党的政治优势，有力推动了合资企业健康稳定发展。 启示之二：党建思想政治工作必须融入到生产经营中去。合资企业党建思想政治工作，要牢固树立“以经济建设为中心”的指导思想，自觉融入企业生产经营，以企业重点、热点、难点问题作为党建工作的出发点和落脚点。西安市天然气总公司党委在这方面进行了创造性的探索和实践，取得了很好成效。只有党建思想政治工作和企业经营管理全面对接，形成良性互动，企业党组织才能驾驭全局，有为有位，才能不断提升统筹协调的能力，实现企业经济效益和社会效益 1