劳保物资领用及发放管理办法(拟).doc

劳保物资申请及发放管理办法（拟） 目的： 为保障车间生产安全，减少和免除噪音及部分化学物品对员工身体造成的损害，同时为规范劳保用品的申请、采购、发放等流程，特制订该管理办法。 适用范围： 本制度适用于生产部全体员工。 术语： 劳保：劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。公用劳保：按岗位配发的劳保，不具体到单个人。个人劳保用品：按岗位和人配发的劳保用品，具体到个人。消耗性劳保用品：物品数量随着使用的次数而减少的，如肥皂、洗衣粉等类型。易损性劳保用品：物品数量不随使用的次数而减少，但质量随着使用次数而逐渐降低的，如手套、面具等类型。此类型物品的使用寿命与使用环境、使用频次、个人的使用习惯以及保养、爱惜程度密切相关。根据配发标准、情况、劳保用品的实际损耗程度、下月的生产计划、等，制定下月的劳保用品采购申请，于每月，后转采购，同时报仓库备案。根据批准的“劳保采购申请”在月完成采购，并入库。必须按规定配带劳保用品，应该配带的地方、应该配带的时候必须配带劳保在使用过程中，应正确使用，野蛮使用劳保用品；对失效、无法使用的劳保用品应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态公用劳保用品必须在交接班时明确其使用状态，公用劳保用品的管理必须责任到人。 报废回收 严禁随意丢弃报废的劳保用品，，由每月集中进行回收处理。由对劳保用品的申报、发放、使用、回收等环节进行检查监督对违反《》的将进行处理违反《》的将进行处理 3