信管专业MIS课程计提纲及要求.doc

信管专业 2008级MIS课程设计任务书 一、设计目的： 通过本次设计，要求同学们能够将所学到的信息系统分析方法与软件设计技术及方法综合运用到实际信息系统的分析与设计中，提高同学们对软件的综合分析与设计能力，主要包括对数据的分析、组织能力，数据的提取、处理能力；软件结构的分析设计，复杂界面与输入输出设计能力；学习常用软件开发工具的使用。 二、设计内容：（任选一题） （一）人事工资管理系统： 1、系统需求： 本系统针对企业（组织）的人力资源部门的人员管理与工资管理进行设计。系统主要用于人力资源部门的人事管理并为企业领导与各类人员提供相关信息的查询。对人力资源部门内部主要完成复杂的管理操作，实现数据的维护、统计分析、报表打印等功能。对其他人员而言主要目的是查询信息。因此需要设置不同的权限对各类人员的操作进行限制。 2、主要功能描述： 权限管理（人事部门）： 实现两类权限：人事部门人员权限（系统数据的维护）和管理部门人员权限（所需数据的查询）。主要包括帐户的建立和帐户的管理。 系统数据的维护（人事部门） 人员管理：包括①个人基本情况登记（记录员工的个人信息，以正式员工、临时工和退休员工的形式分类，作为初始数据）②员工情况变动处理（员工的离职、退休、员工职称的变动，个人晋升） 工资管理：包括①工资表的生成：（工资生成公式可以灵活增加），可以根据工龄、职称、晋升等灵活生成工资表，（工资可以包括职务工资、职务津贴、各类补助、政府津贴等）扣交个人所得税报表，根据全员情况一览表和工资表得出个人所得税报告表交给税务局；（设计所得税计算公式）；②生成员工工资发放表及工资单；③工资发放统计（工资总量、平均工资、最高工资、最低工资等） 数据查询（管理部门人员根据相应的权限） 主要针对高层管理层的决策，为决策层用户提供一些关于人员信息及工资信息的查询，查询要求同学们自己设计，主要针对上述所建立的信息提供各种可能的查询，并考虑查询结果的输出方式。 （二）图书管理信息系统 1、系统需求： 本系统主要针对图书馆的图书管理及图书借阅系统进行设计，系统用于图书馆的图书管理人员进行图书的入库管理、图书清单的输出；图书的借阅管理；同学的图书查询功能等。 2、主要功能描述 1）权限管理 实现三类权限：管理员权限（超级用户，进行各种功能的操作）、借阅管理权限（借阅人员完成图书的借出、归还管理）、学生权限（图书查询）。 2）系统数据维护 主要包括新书入库管理、学生借阅证的办理、各种人员权限的分配 3）图书借阅管理 主要包括学生图书的借阅、归还操作 4）图书查询系统 为学生提供图书的查询操作，可以通过各种查询条件（包括模糊查询）进行图书查询。 （三）学生学籍管理系统： 1、系统需求： 本系统主要是用于学生基本信息的管理。该系统可以完成对学生信息添加、班级管理、查找等操作,对信息方便有效的科学管理教材计划制定、采购、入库、发放、记账、结算等一系列工作, 实现教材管理的全面自动化。 教材预订教材的预订工作基本上是由系、部来完成。教材科将教材征订通知下发到各系（轮流传阅），从中选订所开课程的教材，填写预订单，经系、部汇总报教材科。教材科汇总报教务处审批后，编制填写正式订单寄发到各出版社。教材入库业务出版社按订单如期如数发书，教材科查收入库。教材发放。按预订数量发放和用书。通常是以班级为单位书。其一是情况；再就是情况；第三是情况；第四是。 1、 文档统一用WORD格式，命名为“文档.doc”，报告提交打印文档和电子文档各一份。 2、 所有程序及电子文档必须放在同一目录下，此目录名格式为： 信管0×（班号）_××_××_××（3位同学的学号）_姓名_姓名_姓名 3、 所有文档及程序必须在最后一次课之前提交，文档和程序中标明3人的班级、学号及姓名。 八、附件 附件1 课程设计报告撰写要求 设计说明书格式及要求 一、封面； 二、目录； 三、设计任务书(任务书的前6项,第二项只写本组选择的题目)； 四、正文 课程设计报告正文撰写的基本要求是报告原则上不少于4000字，需在封面注明设计选题、班级、姓名、学号及课程设计日期、地点，其正文至少包括如下几个方面的内容(参考实验指导书)： 引言（说明本次设计的意义及作用） 基本需求说明及可行性分析 系统设计及运行平台说明（包括硬件平台和软件平台） 系统分析部分 1）组织结构及功能分析（组织结构图及功能分析图） 2）业务流程分析（业务流程图） 3）数据及数据流程分析（数据流程图、数据字典） 4）数据加工处理的描述 5）管理信息系统流程设想图（新系统逻辑结构） 系统设计部分 1）功能结构图设计 2）新系统信息处理流程设计 3）输出设计（主要指打印输出设计） 4）存储文件格式设计（数据库结构设计