倘劳工於103年1月1日到职,可休特别休假日数,过渡期（.doc

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2017-06-07 发布于天津
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倘勞工於103年1月1日到職，可休特別休假日數，過渡期 104.1.1-104.7.31 可採按實際比例計算或與契約進用人員議定天數，惟須符合勞動基準法特別休假天數。一、依比例計算二、自行議定假設與契約進用人員協商過渡期為3.5天到職日103.1.1 104.1.1 滿1年 105.1.1 106.1.1 107.1.1 7天 7天 10天 4.5天 5.5天 4.5天 2.5天 4.5天 2.5天 4.5天 103.8.1 104.8.1 105.8.1 106.8.1 107.8.1 7天*7/12 4.08天倘有小數點一律改成0.5，所以過渡期4.5天計 10天 7天 7天到職日103.1.1 104.1.1 滿1年 105.1.1 106.1.1 107.1.1 7天 7天 10天 3.5天 103.8.1 106.8.1 105.8.1 104.8.1 6.5天 3.5天 3.5天 3.5天 3.5天 3.5天 107.8.1 7天 10天 7天