服装店辞职报告.doc

服装店辞职报告 2015服装导购员辞职报告范本两篇 篇1 尊敬的服装店领导： 我很遗憾在这个时候向服装店提出辞职,我来服装店也3个多月了,对服装店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今服装店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给服装店带来的不便还望能够谅解! 我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为服装店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡! 我很遗憾不能再为服装店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿服装店业绩一路飙升! 篇2 尊敬的专卖店领导： 你好! 首先感谢几年来在贵专卖店里得到领导的关心与爱护。但我还是要辞职。 因为我太多太多的你说过的话，但最后总是你自已推翻自已的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。 还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在专卖店关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。 好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。 篇二：服装销售人员的辞职报告范文 服装销售人员的辞职报告范文 尊敬的陈总你好： 首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。 几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。 也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。 话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会 回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。 谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。 公司普通员工辞职报告模板 设计工程师辞职报告 私企员工辞职报告 电气设计师辞职报告范文 学生会干部辞职报告模板 公司文员辞职报告范文 人力资源部经理的辞职报告 销售部经理的辞职报告范文 【返回 辞职报告 栏目列表】 篇三：服装店店面人员入职、转正、离职制度 店面人员入离职制度 为了规范店面人员的管理，提高公司的工作效率，保证员工的利益，特制订本制度。请有关人员严格遵守。 一、 本制度适应用人群：区域经理、店长、见习店长、领班、导购、实 习导购。 二、 入职流程：填写《入职申请表》、《应聘人员登记表》。 1、《应聘人员登记表》为人员面试的时候必须填写的表格，要求填完 整，字迹工整，不能涂抹，并将照片与身份证复印件粘贴好。面试人评语需要认真填写。 2、面试后店面负责人要在面试当天，将面试的具体情况及结果汇报给 经理，由经理请示总，总批准录用后方可约定面试者到店工作。 3、面试合格的待入职人员填写《入职申请表》,店面负责人必须在新 员工到店工作的第一天，将《入职申请表》和《应聘人员登记表》传真给公司行政部。并将原件保管好，于最近一次报销票据一同寄回公司，并注明行政部。 4、对未经总、经理批准，擅自录用人员的店面负责人，每人每次给予 200元处罚，入职人员无任何工资和补助。 三、 试用期与转正：填写《转正申请单》 1.实习导购到店实习的前5天为无薪试用期，店面负责人可根据实习员 工的和综合工作情况决定是否留用。对于不符合标准的新员工，店面负责人要提前与经理电话沟通，得到批准后，方可安排其离店。对于合格的新员工，店面负责人可以将其计入店面考勤，考勤从新员工试工第一天开始计算。 2.实习导购转正标准：明确公司各项规章制度、服务流程、销售流程， 经考核个人独立销售能力合格，能够熟练操作百胜系统。 3.见习店长转正标准：店面连续两个月完成销售排名任务。 4.每月1号为转正日，申请人需在每月25号前向上级递交个人《转正 申请单》，逐级经过店长、业务经理、销