05第五章社会责任与管理道德.doc

第五章 社会责任与管理道德 □ 选择题 认为通过实现利润最大化保护利益相关群体的利益是管理者的主要职责的观点是（ ） 古典观点 b、社会经济学观点 c、社会责任 d、问题强度 认为企业应该为其所处的更大社会环境承担自己的社会责任的观点反映的是（ ） a、古典观点 b、社会经济学观点 c、社会义务 d、问题强度 斯巴克车辆维修公司的管理者将雇员纳入企业利益相关群体的范畴，希望吸引、保留、 激励优秀员工，管理者处于组织社会责任扩展的四阶段模型中的（ ） a、阶段1 b、阶段2 c、阶段3 d、阶段4 企业提高空气污染标准以达到法律规定的最低水平是在实践（ ） a、社会责任 b、社会义务 c、社会响应 d、问题强度 认为社会责任违背管理古典观点的本质而反对社会责任的人在（ ）基础上阐述自己的观点。 a、利润最大化的偏离 b、成本 c、权力过大 d、淡化使命 企业发现自己生产的玩具存在安全隐患时，主动召回该产品是在实践（ ） a、社会责任 b、社会义务 c、社会响应 d、 问题强度 （ ）强调道德的强制约束，使社会环境变好而不是变坏。 a、社会责任 b、社会义务 c、社会响应 d、问题强度 研究表明，（ ）。 a、社会责任与公司利润之间存在负相关关系。 b、社会责任对公司利益无直接影响。 c、 社会责任与公司利润之间存在正相关关系。 d、社会责任对公司利润的影响依赖于问题强度。 对组织决策和活动与组织对自然环境的影响之间的紧密联系的意识称为（ ）。 a、联接点理论 b、管理的绿色化 c、生态意识 d、利益相关群体的授权 以绿化美国为目标的环境敏感度的最高层次是（ ） a、法律方式 b、活动家方式 c、市场方式 d、利益相关群体方式 当意识到管理应绿色化时，大多数组织在第一阶段采取的是（ ） a、法律方式 b、市场方式 c、利益相关群体方式 d、活动家方式 管理者建立、推行和实践组织共享价值观的管理方式是（ ） a、社会响应 b、以价值观为基础的管理 c、绿色管理 d、利益相关群体管理 管理者发展共享价值观的目标包括（ ） a、减少成本 b、提高生产率和产品质量 c、影响竞争对手的生产率 d、塑造雇员行为 美国管理协会的调查表明，64%的被访问者认为公司的价值观与（ )相关。 a、行业标准 b、职业道德准则 c、绩效评价和薪酬 d、MBO目标 （ ）是规定行为是非的原则和观念。 a、社会责任 b、道德 c、利益相关群体 d、控制点 道德发展的第一水平是（ ）。在这个水平上，一个人的是非选择建立在个人后果的基础上。 a、前习俗水平 b、习俗水平 c、原则水平 d、前认知水平 当公司向第三世界国家销售不利于健康的、焦油含量较高的香烟时，具有较高自我强度的管理者很可能会（ ）。 a、认为，因为香烟不利