20110826科级以上(含科级)干部实施亲属回避的暂行规定.doc

20110826科级以上(含科级)干部实施亲属回避的暂行规定.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
20110826科级以上(含科级)干部实施亲属回避的暂行规定

为了进一步改善和提高各部门、工厂各项管理制度实施的公正性和有效性,确保本公司用人机制,在市场化的轨道上良性运行。经公司研究,特作如下暂行规定: 一、凡科级以上(含正、副科级)干部,一律不得有自己的亲属(含直系和旁系亲属)在自己行政隶属范围工作。 二、部门经理(含副)的亲属,不得在该经理直接领导范围的部门工作;科长(含副)的亲属,不得在该科长直接领导范围的科室工作;工厂厂长(含副)的亲属,不得在该厂长直接领导范围的工厂工作。 三、凡科级以上干部的亲属,要进入本公司,必须按公司《干部亲属录用审批流程》的规定,履行审批手续(干部亲属录用审批流程另附)。 四、目前已经在本公司各部门、工厂工作的干部亲属,由行政部统一组织申报登记,报总经理室批准后,作妥善安置。 五、对隐瞒不报,或今后违反审批流程而擅自操作录用的相关责任人,将参照《职工奖惩条例》及补充规定的相关条款予以处罚。 六、本暂行规定自总经理批准之日起生效。 科级以上(含科级)干部实施 亲属回避的暂行规定 文件编号:TS3-综- 版本/修改:A/1 拟制:陈祝美 审核:卞耀坤 孙总 批准:吕泽伟 发 布: 审批 审核二 审核一 编制

文档评论(0)

gangshou + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档