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第4章本量利分析原理案例
第4章 本量利分析原理——案例
【案例】杨琳经营一个民办学校,主要培养适合企业现实生产经营需要的专业技术人才,主要包括机械加工、英语翻译、厨师等从业人员。在经营过程中,有一件事情让杨琳感到困惑不解,那就是如何确定或估算最低招生人数,即当年拥有的学生数达到什么数量情况时学校才能保证不亏损。杨琳也曾自己根据经验估计过,但是总觉得不是很准确。咨询过专业会计师后,杨琳知道有一个专门的方法——本量利分析方法就是为了这类问题而设计的。但是,通过成本性态分析后,杨琳发现学校的成本同基本的本量利分析模型还是有一定的差异。为了更好地解决这个困惑,假定杨琳的民办学校只招收机械加工专业学生。
学校的收入来源于学生缴纳的学费和食宿费,其变动成本来自于学生宿舍的租金、伙食成本,固定成本来自于行政人员的工资、招生资料费、相关的行政办公室的租金和其他管理费用。还有一些特殊的成本:
(1)上课教室的租金,由于教室容量和教学效果的要求,每个教室只能容纳40人,超过40人就需要租一个新的教室;
(2)上课的教师费用,按教室数配备讲授课程的数量,如果教室数增加相应的课程数也增加。
该学校的年收入和成本信息如下:
收入 学生学费(元/人?年) 4000 学生住宿费(元/人?年) 1000 学生伙食费(元/人?年) 2600 变动成本 学生宿舍租金(元/人?年) 800 学生伙食成本(元/人?年) 1800
固定成本 行政人员的工资(元/年) 60000 招生资料费(元/年) 200000 行政办公室的租金(元/年) 30000 其他管理费用(元/年) 30000 半固定成本 教室的租金(元/间?年) 10000 教师授课费用(元/间?年) 50000 【要求】(1)如果当年在校学生为200人,计算该校的利润;
(2)计算该学校盈亏临界点的在校生人数。
【解答】
1.该学校每个学生给学校带来的收入和变动成本:
(1)每个学生给学校带来的收入=4000+1000+2600=7600(元/人?年)
(2)每个学生发生的变动成本=800+1800=2600(元/人?年)
(3)每个学生的贡献毛益=7600-2600=5000(元/人?年)
2.该学校每年的固定成本和半固定成本
(1)固定成本=60000+200000+30000+30000=320000(元/年)
(2)半固定成本=10000+50000=60000(元/间?年)
3.200人给学校带来的利润:
(1)200人需要的教室数=200÷40=5(间)
(2)200人所带来的半固定成本总额=60000×5=300000(元)
(3)200人所带来的利润=200人×5000-320000-300000=380000(元)
4.计算该校的盈亏临界点:
(1)由于存在半固定成本,所以固定成本总额总是变化的,这就需要通过列表法计算盈亏临界点的大致区间,并以教室容纳学生整数为计算前提:
教室数(间) 1 2 3 4 学生数(人) 40 80 120 160 贡献毛益(元) 200000 400000 600000 800000 固定成本(元) 320000 320000 320000 320000 半固定成本(元) 60000 120000 180000 240000 净利润(元) -180000 -40000 100000 240000 (2)可知招生人数在80~120人之间时,该校能达到盈亏临界点。
盈亏临界点的招生人数=(320000+180000)÷5000=100(人)
即当学校招生人数达到100人时,该学校达到了损益平衡。
或:5000x-320000-×60000=0,则x=91.42(人),可见需要3间教室。
于是5000x-320000-3间×60000=0,x=100(人)。
【案例】某公司拥有和经营一个度假村,设有客房部、一个商务中心、一个餐厅和健身房。该度假村编制了一份详细的营业旺季的预算。营业旺季历时20周,其中高峰期为8周。客房部拥有80个单人房和40个双人房,双人房的收费为单人房收费的1.5倍。
有关预测资料如下:
(1)客房部:单人房每日变动成本26元,双人房每日变动成本35元,客房部固定成本为713000元。
(2)健身房:住客每人每天收费4元,散客(不住店)每人每天收费10元。键身设施的固定成本为54000元。
(3)餐厅:平均每个客人给餐厅每天带来3元的贡献毛益,固定成本为25000元。
(4)商务中心:出租商务中心可增加贡献毛益总额40000元,商务客人的估计数已包括在其他方面的预计中。
(5)预订情况:营业高峰期客房部所有房间都已被预订,在其余12周,双人房客满率为60%,单人房客满率为70%。散客(不住店)每天为50人。
假定
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