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探伤资料 探伤资料.txt 探伤人才网（ts cpvjob com）是国内最大、最权威的探伤行业专业人才招聘网站；其品牌和专业服务已被探伤求职者和探伤人力资源认可，并成为探伤行业人力资源招聘首选。 探伤人才网（ts cpvjob com）是专业面向探伤行业的人力资源网站,也是目前探伤行业企业反馈招聘效果最好的人力资源网站，其品牌和专业服务已被探伤求职者和探伤人力资源认可，并成为探伤行业人力资源招聘首选。 人才库分布地区概况 专业人才,,,,历层次分布：硕士,,,,历18%，本科,,,,历35%，大专,,,,历29%，中专,,,,历16%，其他,,,,历2%。 专业人才从业地区分布：江苏省15%，浙江省10% 北京市 9%，广东省13%，上海市7%，四川省8%，其他省市38%。 专业人才从业年限分布：15年以上21%，10-15年23%，6-8年18%，3-6年15%，1-3年18%，在校应届5%。 产品及服务 网络招聘：基于22万的行业人才数据库，为探伤行业企业提供所需要的高级管理人才、高级技术人员的高质量简历。 行业培训：定期收集、整理并发布探伤行业必威体育精装版培训信息，为探伤行业企业的人力资源管理者提供相关领域的培训增值服务。 校园招聘：充分发挥联合高校优势，为探伤企业提供各类相关专业应届毕业生。 猎头服务：首家专业致力于探伤行业中高级人才信息服务的专门机构，旨在促进中高级探伤人才的合理流动和人力资源的优化配置。 薪资调查：提供权威的探伤行业薪资报告，促进人力资源管理水平。 行业优势 国内唯一面向探伤行业的专业人才招聘网站； 累计超过2500家企业选择探伤人才网招聘 拥有22万份探伤行业专业有效人才库； 96%以上客户选择探伤人才网续费，建立长期密切合作关系； 网站每天吸引4500多名以上的专业人士浏览； 利用自身资源和相关网站建立OEM合作，将信息覆盖整个探伤行业 探伤人才网（ts cpvjob com）的优势 专一：我们长期服务于探伤行业的各个分支，清楚地知道业内人才标准与需求特点； 专长：我们有业内长期积累的人脉与专业知识，拥有庞大的国内各探伤院校的校友资源，建立了全国最大的探伤行业专业人才数据库； 专心：我们倾尽全力，只服务于探伤行业； 专注：我们来自探伤行业，我们跟踪探伤行业，我们关注探伤行业，我们的得失成败牢系探伤行业； 专业：我们清楚您的需求，我们了解您的特长，我们掌握业内动态，我们执着于在探伤行业内成就良驹与伯乐的互相发现； 专宠：我们已经赢得了数千家探伤企业的首肯，获得了数万名专业人才的青睐，我们所受到的这些专宠， 探伤 　　tànshāng 　　[crack detection] 探测金属材料或部件内部的裂纹或缺陷。 　　常用的探伤方法有：X光射线探伤、超声波探伤、磁粉探伤、渗透探伤（着色探伤）、涡流探伤、γ射线探伤、萤光探伤、等方法。 　　物理探伤就是不产生化,,,,变化的情况下进行无损探伤。 　　一、什么是无损探伤？ 　　答：无损探伤是在不损坏工件或原材料工作状态的前提下，对被检验部件的表面和内部质量进行检查的一种测试手段。 　　二、常用的探伤方法有哪些？ 　　答：常用的无损探伤方法有：X光射线探伤、超声波探伤、磁粉探伤、渗透探伤、涡流探伤、γ射线探伤、萤光探伤、着色探伤等方法。 　　三、试述磁粉探伤的原理？ 　　答：它的基本原理是：当工件磁化时，若工件表面有缺陷存在，由于缺陷处的磁阻增大而产生漏磁，形成局部磁场，磁粉便在此处显示缺陷的形状和位置，从而判断缺陷的存在。 　　四、试述磁粉探伤的种类？ 　　1、按工件磁化方向的不同，可分为周向磁化法、纵向磁化法、复合磁化法和旋转磁化法。 　　2、按采用磁化电流的不同可分为：直流磁化法、半波直流磁化法、和交流磁化法。 　　3、按探伤所采用磁粉的配制不同，可分为干粉法和湿粉法。 　　五、磁粉探伤的缺陷有哪些？ 答：磁粉探伤设备简单、操作容易、检验迅速、具有较高的探伤灵敏度，可用来发现铁磁材料镍、钴及其合金、碳素钢及某些合金钢的表面或近表面的缺陷；它适于薄壁件或焊缝表面裂纹的检验，也能显露出一定深度和大,,,,的未焊透缺陷；但难于发现气孔、夹碴及隐藏在焊缝深处的缺陷。 　　六、缺陷磁痕可分为几类？ 　　答：1、各种工艺性质缺陷的磁痕； 　　2、材料夹渣带来的发纹磁痕； 　　3、夹渣、气孔带来的点状磁痕。 　　七、试述产生漏磁的原因？ 　　答：由于铁磁性材料的磁率远大于非铁磁材料的导磁率，根据工件被磁化后的磁通密度B＝μH来分析，在工件的单位面积上穿过B根磁线，而在缺陷区域的单位面积 上不能容许B根磁力线通过，就迫使一部分磁力线挤到缺陷