湖南省贫困地区劳务技能培训项目.doc

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湖南省贫困地区劳务技能培训项目

湖南省贫困地区劳务技能培训项目 管理暂行办法 根据国务院和省扶贫开发领导,,,,组关于新时期扶贫开发工作要加大劳务技能培训力度,加速贫困地区劳动力转移,大量减少贫困人口的指示精神,我省将按照“稳步推进、完善机制、规范管理、确保转移”的原则,在贫困地区开展劳务技能培训工作。为促进这项工作顺利开展,特制定本办法。 第一条 培训目的。通过对贫困地区劳动力的培训,帮助受训对象掌握一门二、三产业的专业技能,并懂得相关法律法规、文明道德规范以及城市生活常识,实现劳动力向城镇和非农产业转移,增加贫困农民收入,加快脱贫致富进程。 第二条 培训对象。国家和省扶贫开发工作重点县范围内,实施“整村推进”的省扶贫开发工作重点村,年龄18-30周岁、身体健康、具有初中以上文化程度和有培训愿望的男女青年。每人只能参加一次,不得重复培训。参训人员采取自愿报名、村民,,,,组评议、村委会审核并进行公示的方式确定。县扶贫办建立劳务技能培训生源库。扶贫劳务技能培训只进行初级职业技能培训,不进行中、高级职业技能培训和,,,,历教育。 第三条 培训专业。按照“面向市场需求、服务非农产业”的原则,根据培训,,,,校与企业签订的用工合同来确定。 第四条 培训内容。按照国家职业技能标准和就业岗位要求安排培训内容。包括适应转移需要的网位基础知识和操作技能、政策、法律、法规、安全卫生生活常识和公民道德规范。其中实操课的课时不得低于总课时的50%。 第五条 在校培训时间。分为短期、中期、长期班三种类型,短期班的培训时间在2个月以内,中期班3-4个月,长期班5-6个月。按产业用工分类,二产业技能培训为中、长班,三产业技能培训为短、中期班。各专业的培训时间由省扶贫办根据专业及用人单位要求统一确定。培训时间一经确定,,,,,校不得任意缩短。 第六条 培训形式。以定单培训为主,实行脱产培训。合同用工岗位必须有一定含量,以不经过培训的人员企业不予录用这一标准为标志。培训,,,,校自主招生、自主培训、自主管理、自主对口推荐就业。 第七条 ,,,,员就业。培训结业后,合格的,,,,员由培训,,,,校发给培训结业证并组织参加职业技能鉴定,鉴定合格者发给中华人民共和国职业资格证书,,,,,校要负责对口推荐就业,并确保上岗三个月后稳定率达到80%以上。 第八条 培训,,,,校的确定。由省、市(州)根据《湖南省贫困地区劳务技能培训,,,,校认定办法》(附后),按照公开、公平、公正的原则,由同级扶贫办确定。市州的评定结果报省扶贫开发办公室备案,省扶贫开发办公室将把符合资质要求的培训,,,,校向社会公布。 第九条 培训任务的下达。省扶贫办、省政厅按照自愿接受培训人员的数量和培训订单,每年12月底将下一年度前半年的培训计划、当年5月底前将下半年的培训计划下达到有关县,县扶贫办将本县的培训规模和各培训,,,,校的专业、,,,,制、费用、国家补助标准、推荐就业承诺等在当地报纸和电视台向社会公布。 第十条 报名方式。坚持自愿的原则,,,,,员持县扶贫办的介绍、户口本、本人身份证到认定的培训,,,,校报名,培训,,,,校对录取的,,,,员据实登记造册。 第十一条 财政扶贫资金补助标准。按长、中、短期培训班分别进行补助,最高每人不超过1800元(附表)。补助金以扶贫培训券的形式发放给,,,,员,扶贫部门开展劳务技能培训的正常工作经费由同级财政安排。 第十二条 资金用途。贫困地区劳务技能培训费属于财政扶贫资金范畴,不得挪作它用。补助 资金只能专项用于受训人员的培训,,,,费和职业技能鉴定开支。 第十三条 扶贫培训券的发放。扶贫培训券由各县扶贫办,县财政局印制。县扶贫办和财政局根据培训,,,,校录用的,,,,员名单及专业补助标准,委托所在村的村支部或村委会以及驻村扶贫工作组将券发放给,,,,员。扶贫培训券实行实名制,券面应完整登记,,,,员的姓名、户口所在地和本人的身份证号码。 第十四条 报帐。劳务技能培训班每期开,,,,后10天内,由培训,,,,校向,,,,员所在县扶贫开发办公室报送名册。,,,,员结业后1个月内,由市(州)或县扶贫办组织有关单位对培训,,,,校提供的,,,,员花名册和就业情况表以及回收的培训券进行审查后。送县财政局核定补助金额,县财政局将培训补助资金直拨到培训,,,,校。培训合格,,,,员转移就业率达不到80%(含80%)的,按实际转移就业入教进行结算。各种形式的培训都必须有省扶贫办的文件(包括项目批复)才能报帐,其他部门组织的各种形式的培训文件必须经省扶贫办转发才能有效。 第十五条 建立台帐。培训,,,,校和县扶贫办必须建立贫困地区劳务技能培训转移台帐。台帐要记录受训,,,,员姓名、年龄、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭住址、就业单位和联系

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