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2016经济法基础上限时.doc

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2016经济法基础上限时

《经济法基础》(上) 一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。单项选择题 (每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。) 1.下列法律事实中,属于法律事件的是( )。 A.公司破产 B.偷税 C.干旱 D.订立合同 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:本题考核法律事件。法律事实包括行为和事件两类。本题中,选项ABD属于法律行为,选项C属于法律事件中的绝对事件。 2.根据《行政诉讼法》的规定,下列各项中,可以提起行政诉讼的有( )。 A.某直辖市部分市民认为市政府新颁布的《道路交通管理办法》侵犯了他们的合法权益 B.某财政局工作人员吴某认为财政局对其作出的记过处分违法 C.李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法 D.某商场认为某工商局应当偿还所欠的购货款 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:本题考核行政诉讼的范围。行政诉讼的范围主要是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为或处罚侵犯其合法权益,可以申请行政诉讼。 3.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额是( )。 A.800 B.1200 C.2400 D.3600 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年地,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿,本题中孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿。1200×3=3600元。 4.劳动合同期限不满3年的,试用期的最长时间是( )。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:本题考核点是试用期期限的强制性规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。 5.甲于2009年3月20日将小件包裹寄存乙处保管。3月22日,该包裹被盗。3月27日,甲取包裹时得知包裹被盗。根据《民法通则》的规定,甲要求乙赔偿损失的诉讼时效期间届满日是( )。 A.2010年3月22日 B.2010年3月27日 C.2011年3月22日 D.2011年3月27日 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:本题考核诉讼时效期间。寄存财物被丢失或者损毁的,诉讼时效期间为1年,从当事人知道权利被侵害之日起计算。在本题中,诉讼时效期间为2009年3月27日~2010年3月27日。 6.根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同的形式是( )。 A.要有律师担保的 B.口头 C.公证 D.书面 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:本题考核劳动合同的订立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 7.下列情形中,用人单位不得终止劳动合同的是( )。 A.在本单位连续工作满10年 B.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年 C.在本单位连续工作满15年 D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:本题考核点是劳动合同终止的限制性规定。在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。 8.在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。 A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算 B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算 C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算 D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间 ??? ?A???? ?B???? ?C???? ?D???? 答案解析:本题考核诉讼时效的中止。根据规定,在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,诉讼时效应该予以中止,也就是“暂停”。 9.根据《仲裁法》的规定,下列情形中的仲裁协议,属于有效的是( )。 A.甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款,其后,该建设工程合同被确认无效 B.王某与李某在仲裁协议中约定,将他们之间的扶养合同纠纷交由某仲裁委员会仲裁 C.郑某与甲企业在仲裁协议中对仲裁委员会约定不明确,且不能达成补充协议 D.陈某在与高某发生融资租赁合同纠纷后

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