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统计工具 (QC新七大手法应用)
第二章 QC新七大手法概述 一、QC新七大手法的来源: 1972年日本科技联盟整理出七个新手法; 1977年在日本开始在企业中推行实施; 1978年由日本水野滋、近藤良夫教授召开研讨会命名为“QC新七大手法”; 1979年日本科技联盟正式公布QC新七大手法。 第二章 QC新七大手法概述 二、QC新七大手法浅说 QC新七大手法的使用情形,可归纳如下: 关联图——理清复杂因素间的关系; 系统图——系统地寻求实现目标的手段; 亲和图——从杂乱的语言数据中汲取信息; 矩阵图——多角度考察存在的问题,变量关系; PDPC法——预测设计中可能出现的障碍和结果; 箭条图——合理制定进度计划; 矩阵数据解析法—多变量转化少变量数据分析; 第二章 QC新七大手法概述 三、QC新七大手法的特点: 整理语言资料; 引发思考,有效解决零乱问题; 充实计划; 防止遗漏、疏忽; 使有关人员了解; 促使有关人员的协助; 淋漓尽致表达过程。 第二章 QC新七大手法概述 四、QC新七大手法在QC手法中的地位: 并非取代QC七大手法; 与QC七大手法相辅相成; 与QC七大手法的差异。 第二章 QC新七大手法概述 五、两种QC七大手法的区别: 两种QC手法之间相辅相成; 第二章 QC新七大手法概述 六、QC新七大手法与PDCA循环的关系 第三章 关联图 一、定义: 就是把关系复杂而相互纠缠的问题及其因素,用箭头连接起来的一种图示分析工具,从而找出主要因素和项目的方法。 60年代由日本应庆大学的千住镇雄教授开发出来的,正式的全名叫做《管理指标间的关联分析》。 第三章 关联图 二、适用范围: 用于纷繁复杂的因果纠缠分析; 用于现场问题的掌握; 用于市场调查及抱怨分析; 用于方针管理的展开 ; 用于品质、生产管理与改善。 第三章 关联图 三、关联图的特点: 适合整理原因非常复杂的问题; 容易取得成员的一致意见; 从计划阶段一开始就可以广阔的视野透视问题; 形式自由,有助于因素之间的连接和转换; 可打破先入为主的观念; 准确掌握重点项目,明确各个原因之间的 相互关系,使有关人员容易认识。 第三章 关联图 四、关联图类型: 多目的型 (两个以上目的) 单目的型 (单一目的) 第三章 关联图 中央集中型(向外扩散) 单向聚集型(单向顺延) 第三章 关联图 应用型(与系统图、矩阵图等联用) 第三章 关联图 五、关联图做法: 决定题目—以标记写出主题; 小组组成—集合有关部门人员组成小组; 资料收集—运用脑力激荡,寻找原因; 用简明通俗的语言作卡片; 连接因果关系制作关联图; 修正图形—讨论不足,修改箭头; 找出重要项目、原因并以标记区别; 形成文章—整理成文章使别人易懂; 提出改善对策。 第三章 关联图 六、判别方法: 箭头只进不出是问题; 箭头只出不进是主因; 箭头有进有出是中间因素; 出多于进的中间因素是关键中间因素; 实例 提高表面处理一次送检率的QC课题可运用关联图进行原因分析。 第三章 关联图 八、注意事项 要针对复杂的因果关系; 原因查找从人、机、料、法、环、测等方面考虑; 针对找到的原因排序时适当调换位置; 中间关键因素也要作为主因对待; 第三章 关联图 九、与特性要因图(鱼骨图)比较 第四章 系统图 一、定义: 系统图就是把要实现的目的与需要采取的措施或手段,系统地展开,并绘制成图,以明确问题的重点,寻找最佳手段或措施的一种方法。 第四章 系统图 二、适用范围: 新产品研制过程中设计质量的展开; 制订质量保证计划,对质量活动进行展开; 可与特性要因图(鱼骨图)结合使用; 目标、方针、实施事项的展开; 明确部门职能、管理职能(公司架构,例子如下图); 对解决企业有关质量、成本、交货期等问题的创意进行展开。 第四章 系统图 三、系统图的特点 很容易地对事项进行展开,并减少疏露发生; 易于统一成员的意见; 容易整理,手段又一目了然; 第四章 系统图 四、系统图类型: 结构因素展开型(注重分析) 方法展开型(注重改善) 第四章 系统图 五、系统图做法: 确定目标或目的; 提出手段和措施; 评价手段和措施; 绘制措施卡片,作成系统图; 确认目标是否能够充分的实现; 制定实施计划;(最好确定进度、责任人) 第四章 系统图 第四章 系统图 六、注意事项 系统图也适用于生产管理外,还可用在日常管理工作中; 针对最下级手段应具体,并且要提出实施对策和计划; 针对改善对策可以进行有效评价,从实效、 实现性、等级考虑; 第四章 系统图 七、与特性要因图(鱼骨图)比较 第五章 亲和图法 一、定义: 把大量收集到的事实
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