三机车间党支部208年工作总结.docVIP

三机车间党支部2008年工作总结 2008年是永电公司各项工作大发展的一年，也是三机车间各项工作大发展的一年，我们认真回顾一年来的工作学习情况，在公司党委和事业部分党委的领导下，车间党支部带领三机全体员工，思想观念与时俱进，在思想和行动上与公司党委保持高度一致，领导班子团结，员工凝聚力不断争强，爱岗敬业，团结奉献，车间和谐发展，不断地创造出一个个新成绩，全面完成了党委和公司安排的各项工作任务。下面把我们一年来的工作学习情况，向公司党委和事业部分党委汇报如下： 加强组织、思想建设，发挥战斗堡垒作用 、支部基本情况 名称 机加事业部三机车间党支部 支部 设置 支部书记 组织委员 群工委员 纪检委员 宣传委员 张 帆 王永康 柳成慧 庞建伟 李满辰 党小组4个 党员空白班组6个 党员 队伍 结构 党员人数（含预备） 占本单位人数比例 女性 党员 年龄结构 文化结构 35岁以下 36— 45岁 46岁 以上 初中 以下 技校 高中 大专 以上 28人 20% 1人 7人 13人 8人 3人 8人 17人 积极 分子 9人 、加强领导班子的自身建设，提高领导能力 在公司党委和事业部分党委的领导下，三机车间党支部认真贯彻落实党的十七大、公司第七次党代会精神，用科学发展观指导各项工作，发挥战斗堡垒作用，坚持三个代表精神，按党章和各级党组织的纪律要求，严格考核制度，加强党风廉政建设和“四好”班子建设，在支部一班人和中层管理人员中积极倡导“五最”精神，开展“学习、创新、做合格管理者”教育活动，不断加强领导班子自身建设。 1、坚持中心组学习制度，强化班子思想政治建设，提高班子凝聚力。通过学习，引导班子成员解放思想，用科学发展观统领各项工作，开拓进取，求真务实，增强紧迫感、危机感和责任感。 2、坚持党务、政务公开，加强党风廉政建设，提高班子的公信力。坚持每季一次民主生活会，在批评和自我批评的基础上，沟通思想，统一认识。在发展党员、考核分配、人员调整、评先评优 、质量工资、规章制度建设、健康疗养、爱心捐款、党费收缴等方面，以员工大会、班组长会、职工代表会、公示、调查表等形式，通过征求广大员工意见，阳光操作，做到透明、公开。 3、坚持身教重于言教，以身作则，身先士卒，提高班子的说服力。在遵章守纪、生产经营、节能降耗、技术革新、义务劳动、爱心捐款、加班加点、集体活动等方面，党员干部走在前，身体力行，要求职工做到的自己先做到，用自己的模范行动，树立起领导的威信，带领车间员工圆满完成公司下达的各项任务。 4、坚持制度建设，用制度规范言行，统一步调，提高班子的自我约束力。支部先后制定了《精神文明建设工作考核办法》、《党群工作考核办法》、《党务、政务公开管理办法》、《四好班子建设制度》等办法，用制度规范班子成员的言行和工作流程，使各项工作做到有法可依，有章可循。 、加强组织建设，积极开展各项活动 根据公司机构调整人员变化，支部适时增补了支部委员，按车间劳动组织和党员分布状况，重新划分了党小组，为加强宣传鼓动工作，成立了由支部宣传委员牵头，支会、团支部宣传委员等参加的宣委会，累计投稿87篇；坚持“三会一课”制度，加强对党员的管理，按时收缴党费，加强对入党积极分子培养，有9人向党组织递交了入党申请书，适时组织党员活动，汶川大地震党员带头积极捐款，每人还缴纳了特殊党费，车间支部坚持书记对党员谈话制度，和28名党员进行了思想交流，积极开展创建“四好”领导班子活动，制定了活动计划，积极开展“双培”活动，按2008年计划，将两名党员培养成骨干已基本完成（仝永平-绝缘端盖组装、武克君-数控水切割操作），将骨干培养成党员正按计划实施（王凯、代晨凯-于2008年3月确定为培养对象），积极开展以“质量创一流，岗位争先锋”为主线的深化党建活动，积极在党员中开展创产品质量“免检免验”岗活动，党员承诺活动，目前已有四名操作岗共产党员申报“免检免验”岗。通过这些活动，促进了劳动竞赛和各项工作的开展，有效的发挥了党支部战斗堡垒作用。 （四）、加强思想建设，发挥党员先锋模范作用 车间党支部坚持“三会一课”制度，加强对党员的思想教育，及时传达贯彻上级党组织的会议精神和有关文件，组织党员观看有关教育片，学习组织部下发的有关学习资料，了解国际国内政治和经济形势，学习了解党的方针政策，用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观武装思想头脑，贯彻执行公司党委和公司行政工作要点，推进和深化党建活动，把党建活动融入到生产经营、劳动竞赛和车间的各项工作中。打磨铜排又脏又累，党员义务劳动解决生产急需；现场整理人手不够，