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2016聊城事业编招聘统考资格审查资讯汇总 2016聊城事业编招聘统考资格审查信息整理将在山东事业单位招聘网进行更新。往年聊城事业单位招聘的情况来看，聊城事业编资格审查通知的发布时间一般是在笔试成绩公布后的一段时间，考生们在资格审查后紧接着就是面试，所以时间还是比较紧迫的。为方便考生查询，下述链接将更新2016聊城事业单位资格审查相关信息。 点击查看2016聊城事业编招聘统考资格审查公告 在确认2016聊城市事业编考试资格审查通知公布后，山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过必威体育精装版的聊城事业编招考资讯。 2016聊城事业编招聘统考资格审查须知： 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。 进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《聊城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张 与网上报名上传照片同底版，勿着制式服装照相 。相关证明材料主要包括二代身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学位证书 相近专业的认定应参照考生毕业时教育部学科目录 。对于全日制普通高等院校毕业生，须同时提交就业主管机构签发的报到证 2015届应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提交院校教务处出具的是否应届毕业生及能够正常获得学历、学位、专业的证明信或就业推荐书，研究生学历的需注明研究方向 。在职人员还应提交有用人管理权限部门出具的同意应聘介绍信。实行人事代理的，还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。 海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。 应聘中小学教师岗位的，还要提交教师资格证,心理健康教育教师同时具有三级及以上心理咨询师证书。教师资格证名称及心理咨询师等级名称网上报名时须在备注栏注明。 附：2016聊城事业编招聘统考资格审查后，可能用到的面试技巧：攻克哲理类面试题型 “提出观点”——先概括提炼再引申联系 在“提出观点”这个部分需要考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点。在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先概括提炼再进行引申联系。概括提炼是对具体问题与具体事件进行抽象的方法。在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。 “论证观点”——多种论证方式论证观点 论证题目通常有两种方法，事实论证和理论论证，也就是摆事实、讲道理。事实论证就是采用枚举个别事例的论证方法，不要求全面周到，只要列举几个事例即可。当然也可只用一个事例，这个事例要具有典型性，能够支持你的观点。理论论证就是运用已知的科学原理，比如文学原理、哲学原理等，当然也可以用某些经过实践检验的、广为流传的谚语、格言或成语来阐明观点的正确性，这两个方法通常要结合起来，多层次、多角度来论证。对比论证其实是根据论证的结构来划分的，不论我们运用事实论证还是理论论证，都可以采用正反两方面的论证，通过比较分析和阐明两者的差异，从而证明我们的观点。 “论证观点”——联系实际 落实观点就是谈这个哲理对我们的启示。对落实观点时应联系的主体比如自身、企业、国家、生活、工作等多个方面进行简单介绍。 附：2016聊城事业编招聘统考资格审查后，可能用到的面试技巧：高分备考常规管理类题型 一、注意核心目标的确定 回答常规管理题，首先认清自己的身份，然后再确定做这件事的目的及重难点，明确目的是做好任何一件事情的前提和基础。同时，大家应该注意在考场上时间比较短，考生在答题的过程中要突出重点。如果面面俱到地答，在很短的时间很难做到无懈可击。因此，说完意义后必须突出重点、难点，这样可让考官很明了地知道你在答什么。 二、注意具体操作环节 要明确做这项活动涉及几个对象，并且确定这项活动的性质，是调研类、宣传类、政府接待类还是其他类型，同时根据不同的类别来选择不同的方法，再根据我们所要达成的目的来确定具体的操作内容。在此提醒大家注意内容一定要有针对性，可操作性及实用性。总得来说，可以用一个公式来表示：对象+方式+内容，这是关键中的关键。 三、注意后期效果 任何一项活动的组织，都不仅仅是活动的本身，还需要看到它长远或者深层次的意义。所以说，我们在做完活动后，还要检验效果，以及保证它的延续性。例如，我们可以通过考核来查看效果，可以通过后期的宣传落实来保证延续性，只有这样才可以达到组织这次活动的最终目的。 更多关于2016聊城事业编招聘统考资格审查通知相关信息请访问聊城事业单位招聘日报 山东事业单位招聘考试网