劳工安全卫生法考古题.docVIP

(　)1.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之當日起多久內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出？(1)三日(2)五日(3)七日(4)十日。 (　)2.依勞動基準法規定，勞工職業災害死亡雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬多少個月平均工資之死亡補償？(1)30(2)40(3)45(4)50。 (　)3.辦理職業災害補償，死亡補償的第一順位為下列何者？(1)配偶及子女(2)父母(3)祖父母(4)兄弟、姐妹。 (　)4.對於事業單位有違反勞動法令規定之檢查結果，勞動檢查機構於幾日內以書面通知立即改正或限期改善？(1)5(2)8(3)10(4)15。 (　)5.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位若以違反單一事項內容公告時，應於下列何顯明易見處公告？(1)該違規之機具、設備或場所(2)餐廳、宿舍及各作業場所(3)與工會或勞工代表協商同意之場所(4)管制勞工出勤之場所。 (　)6.勞動基準法規定，職業災害受領補償權，自得受領之日起多少期間不行使而消滅？(1)一年(2)二年(3)三年(4)五年。 (　)7.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起，幾日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出？(1)7(2)10(3)14(4)30。 (　)8.依職業災害勞工保護法規定，勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付及不能繼續從事工作者，得向何單位請領生活津貼？(1)當地主管機關(2)勞工保險局(3)內政部(4)當地勞動檢查機構。 (　)9.依勞動檢查法令規定，蒸汽鍋爐其傳熱面積多少平方公尺(m2)以上之工作場所，方列為危險性工作場所？(1)300m2(2)400m2?(3)500m2?(4)600m2。 (　)10.依勞工安全衛生法規規定，童工不得從事之工作，對於女工規範如何，下列何者正確？(1)女工亦不得從事(2)經勞資協議後，女工即可從事(3)童工與女工兩者規範相同(4)童工與女工不得從事工作的限制規定並不完全相同。 (　)11.雇主不得使童工從事下列何種作業？(1)坑內作業(2)鍋爐操作(3)顯著振動之工作(4)以上皆是。 (　)12.勞工於執行職務時受動物傷害者，係屬何種災害？(1)職業災害(2)意外事故(3)天然災害(4)不可抗拒之災害。 (　)13.依勞工安全衛生法令規定，事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害時，雇主應於多少時間內報告勞動檢查機構？(1)八小時(2)二十四小時(3)四十八小時(4)五日。 (　)14.勞工如發現事業單位違反勞工安全衛生法令規定時，依法令規定其申訴對象不包括下列何者？(1)雇主(2)主管機關(3)檢查機構(4)目的事業主管機關。 (　)15.事業單位工作場所發生勞工死亡或罹災人數在三人以上之職業災害，雇主未於二十四小時內報告勞動檢查機構，將受何種處罰？(1)一年以下有期徒刑、拘役、科或併科新台幣九萬元以下罰金(2)新台幣十五萬元以下之罰鍰(3)停工(4)新台幣六萬元以下罰鍰。 (　)16.依照法令規定，事業單位之勞工安全衛生管理由何人綜理？ (1)勞工安全衛生管理單位業務主管(2)勞工安全衛生管理員(3)勞工安全衛生管理師(4)雇主。 (　)17.勞工健康檢查所需費用應由下列何者負擔？(1)勞工(2)雇主(3)勞工保險局(4)勞資雙方各半。 (　)18.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，應由何者指定工作場所負責人，擔任統一指揮及協調工作？(1)承攬人(2)再承攬人(3)原事業單位(4)檢查機構。 (　)19.依照勞工安全衛生法令規定，事業單位之勞工安全衛生管理由何人負執 行之責？(1)勞工安全衛生管理單位業務主管(2)勞工安全衛生委員會執行秘書(3)各部門主管(4)勞工安全衛生管理人員。 (　)20.下列那一種作業場所依勞動法令規定不必實施作業環境測定？(1)坑內作業場所(2)一般辦公室無中央空調作業場所(3)鉛作業場所(4)高溫作業場所。 (　)21.於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。為勞工安全衛生法所稱(1)職業場所(2)工作場所(3)作業場所(4)就業場所。 (　)22.事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施之責任如何處理？(1)轉嫁承攬人，分別就承攬部分自負責任(2)應指定承攬人之一負原事業單位之責任 (3)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任(4)應由承攬人合組共同企業體負原事業單位之責任。 (　)23.依勞工安全衛生法令規定，下列何種機械、器具不必實施型式檢定？(1)衝剪機械(2)手推刨床(3)堆高機(4)鑽床。 (　)24.下