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2015湖南省邵阳市新邵县招聘教师报考条件 2015湖南省邵阳市新邵县招聘教师报考条件: 1、遵纪守法，身体健康，热爱教育工作。 2、符合所报职位的资格条件 具体见招聘计划与职位条件表 。 3、教师资格证：具体见招聘计划与职位条件表，其中2015年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者，可凭教育行政部门开具的相关证明报名，但考核时必须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格。 招聘程序 1、发布公告：在新邵县政府公众信息网站及相关媒体上发布公告。 2、报名和资格审查：符合报考资格条件者，本人持正式有效身份证、毕业证 2015年毕业生执学校盖章的就业推荐表 、教师资格证 证明 、职位条件要求的其他证书原件和复印件及报考费于2015年6月23日-6月25日 上午8：00-12：00，下午3：00-6：00 到新邵县考试中心现场照相报名 不接受委托他人报名 。招聘职位计划数与报考人数必须达到1:3的比例方可开考，个别特殊职位达不到开考比例的，需报市人社部门批准后相应调整开考比例，并予以公示;未达到开考比例的职位而核减下来的招聘计划统一调整到幼师职位,调整后的幼师职位也必须达到1：3的开考比例，并予以公示。 3、资格审查初审合格的报考者凭正式有效身份证于2015年7月1日到新邵县考试中心领取准考证。 笔试时间：2015年 7月2日上午8：30-11：00 笔试地点：具体地点见准考证。 4、考试： 1 笔试：笔试考汉语言文学知识，即汉语言文学基础知识和写作，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。 2 试教：试教时间、地点另行通知。 根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定试教人员，如最后一名试教入围人员笔试成绩相同的则一并进入试教;如招聘职位仅一名考生参加试教的，则笔试成绩必须达到此次教师招聘考试参加试教人员的平均分数方可进入试教。试教内容为报考科目相应学段内容。报考特殊教育、体育、音乐、美术、幼师、计算机、建筑、机电职位者增加专业测试项目，专业测试时间为10分钟，专业测试项目分数占试教分数的20%。 试教内容在备课前由考生抽签确定。试教前先抽试教顺序签，试教前45分钟抽试教内容签，备课时间45分钟，上课时间为10分钟，不含专业测试时间。 试教总分100分，试教成绩占综合成绩的40%，凡试教成绩在60分以下者为不合格。 综合成绩 笔试成绩×60%+试教成绩×40%。 5、体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象 综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先 。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订 公务员录用体检通用标准 试行 及公务员录用体检操作手册 试行 的通知》 人社部[2010]19号 组织实施。考生对非当日、非当时复检的体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。 6、考核：体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。有下列情形之一者考核为不合格： 1 不符合报考资格条件; 2 受党纪、政纪警告及以上处分未解除; 3 曾经被政法机关拘役、治安处罚; 4 曾经被判刑; 5 违反计划生育政策。 7、公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。 办理聘用手续前，体检、考核、公示过程中出现缺额从相应职位中按综合成绩 综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先 从高分到低分依次递补一次。 8、聘用：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报职位 小学语文、小学数学分区域 以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校 综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先 。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，不再递补。 9、聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于3年，服务期未满而离开本县教育系统的须按照聘用合同的约定予以赔偿。 10、笔试、试教、体检、考核、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府公众信息网站公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。 11、监督电话：0739---座机电话号码 点击下载 新邵县2015年招聘教师职位表.xls 更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（/?wt.mc_id bk11862） 新邵县人力资源和社会保障 新 邵 县 教 育 局 二〇一五年六月十一日