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关爱员工，关爱员工健康体检状况 ————**市**区***街超市员工健康体检调查报告 为了深入了解员工的健康体检状况，并呼吁社会对此给予更多的关注，2009年8月1日-8月5日，调查者以**市**区**街的105位超市员工为调查主体，针对超市员工健康体检情况进行了深入调查。此次调查采取调查问卷方式，访问了员工个人，走访了相关的医务专业人士，共发放调查问卷105份，回收100份，有效问卷100份。在调查期间，调查者对数据和资料进行了统计和分析，并就统计结果的说服力征求了相关专业人士的意见和建议。 以下是针对这次超市员工健康体检情况调查的结果统计分析： 中年的员工更重视自己的健康体检情况 19－25（岁） 26－35（岁） 36－45（岁） 11% 85 % 4% 不同年龄的员工，个人健康体检的状况不同。 由上表说明，年龄段在26—35岁的员工，即中年员工更重视自己的健康体检情况。年龄段在19-25岁的员工自我健康意识比较薄弱，只有11%的调查者重视自己的健康体检情况。而年龄段在36-45岁的员工，只有4%的调查者重视自己的健康体检情况，所占比例是最低的。 当地员工的月收入影响个人健康体检情况 900元以下 900～1000元 1000～1500元 3% 70% 27% 2.1 不同收入的员工，个人健康体检的状况不同。 由上表说明，月收入在900-1000元的员工，有70%的人重视自己的健康体检情况；月收入在1000—1500元的员工，有27%的人重视自己的健康体检情况，所占比例也是比较高的；月收入在900元以下的员工，只有3%的人重视自己的健康体检情况。的确，由于经济或时间等原因的限制，很多 员工即使有健康体检的渴望，也只能暂时把它们搁置在一边了。 当地多数员工认为个人健康体检不是必须的 是必须的 不是必须的 无所谓 29% 55% 16% 3.1很多员工队个人健康体检不够重视。 调查者通过调查发现，很多员工还是有个观念，觉得自己平时没有什么不舒服就没有必要去做体检，还有些员工怕万一检查出来问题更麻烦。其实，每个人都应该对自己的身体有个了解，等到不舒服了才去关心它，往往已经来不及了。 当地很多员工不了解体检前后的注意事项 不了解 知道一点 非常清楚 30% 60% 10% 4.1 大多数员工对体检前后的注意事项了解不够。 在调查中发现，有30%的员工完全不了解体检前后的注意事项；只有10%的被访者非常清楚体检前后的注意事项。针对这一情况，政府，医院等有关部门应该加大对体检前后的注意事项的宣传。这样才能让员工的健康体检发挥最大效果。 超过五成的当地员工没有个人健康体检的习惯 有 没有 30% 70% 5.1 有的员工们出于省钱，省时间等原因，或过于轻信自我感觉，没有定期进行常规的健康体检的习惯。 在调查的过程中，调查者经常听到不少员工这样说：“我的身体没毛病，自我感觉良好。”员工们过于相信自己的主观感觉，其实，主观感觉并非一定可靠 的，这是因为有许多疾病，在初期乃至中期，自觉症状轻微，甚至没有什么症状。 因此，在身体出现状况前，自己是难以察觉的。调查者咨询过相关的医务人员，发现如高血压，隐性冠心病这些疾病，患者在病后几年乃至十几年内也不出现明显的自觉症状。只能在全面、系统地进行循环系统检查后才能确诊，一些癌症更是这样，待发现时已经错过了根治的时机。专门从事健康体检的医务人员表示，员工一年一次的常规体检，每人的费用只要500元左右。通过健康体检预防疾病的发生，费用是最低的。因此，员工们不应该过于轻信自我感觉，要定期进行常规的健康体检，相信现代医学技术，才能早期发现各种疾病。 5.2 员工们每年身体状况的检查处于一种被动的状态，大多数员工不会自费去做健康检查。 其实，健康体检是作为一项福利存在于员工生活中的。但是，如果某些员工工作单位的效益状况不佳，员工的体检就有可能被停掉或降低标准，即使能保证年年有的，检查项目也不可能根据每一个员工自己的身体状况而定。总之，员工们每年身体状况的检查，处于一种被动的状态。习惯成自然，到最后，大多数员工都不会自费去做健康检查。 当地超过一半的员工认为体检不能检查出身体真实的健康情况 是的 不一定 不能 30% 66% 4% 6.1 体检并不是万能的，它只是一个初步的筛查过程。 通过咨询专家，调查者发现，其实体检是为了发现一些健康中的隐患，使产生疾病的危险因素被及时排除。因此，员工们定期进行全面的健康体检，是自我保健的重要方式之一。而且专家也建议，成年人每年应做一次体检。体检一旦发现异常，就应及时咨询医生，看是否要做有针对的专项检查，并请医生进行相应的治疗和饮食指导。 大部分当地员工通过咨询医生来了解体检报告的内容 自己找网络书籍 咨询家朋好友