- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析东莞民营企业核心竞争力的培养.ppt
浅析东莞民营企业核心竞争力的培养与提高 广东工业大学 经济管理学院 05企业管理 张颖怡 1、引言 东莞原来经济基础弱,依靠“三来一补”起家。由于民营企业发展起步晚,造成了普遍规模有限、知名品牌少。在产品高度同质化的今天,面对市场众多的竞争者,培养与提高民营企业的核心竞争力显得额外重要。 2、民营企业的外部环境变化分析 我国已经完成了由计划经济向市场经济的转变。 市场已经完全从原来的卖方市场过渡到买方市场。 我国加入WTO后,许多领域已经向外国开放,面对的除了国内的竞争者,还有国外的竞争者,所以说,竞争就在家门口。 3、核心竞争力的提出 美国经济学家普拉哈拉德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》首次提出核心竞争力概念。他们认为“就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但长期而言,起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力”。 4、竞争优势成为核心竞争力的条件 要具备充分的用户价值。--价值是某种东西对人的意义和用处。即是它必须能够为用户提供根本性的好处或效用。 具备独特性 。--企业专长不容易被竞争对手所模仿,或别人通过努力不能很快建立,独特性是内化于企业整个组织体系,不随人员的流动而丧失。 具备一定的延展性 --能为企业拓展多种产品市场提供根本性支持 。 5、成本领先是民营企业培养与提高核心竞争力的基本前提 前提:规模有限,许多竞争者,没有资源的优势。 只有成本领先,才能把有限的资金“挤”出来,去投资先进设备,以提高生产率,产品才有质量和价格的竞争力,达到利润的提高目标,进入良性循环阶段。这个客观情况明确了培养核心竞争力的基本前提是成本领先。 5.1、如何成本领先 成本运营靠高科技投入 ,从而降低管理成本和生产成本,并且提高效率。 成本控制靠规模经济与社会化协作 东莞民企规模小,众多的小企业只专注于自身的加工领域,需要社会化协作实现规模经济。表面上细化分工的“一家一户”,实际是把流水线装载于整个城市内,从而降低成本。 6、恰当的市场战略定位是提升企业核心竞争力的基本途径 外部环境的变化需要市场战略定位的改变 国外竞争者走进来和国内市场国际化促成外部环境的变化,环境的改变需要企业的战略调整 市场战略定位必须及时和明确 不及时会怠误良机;不明确会稀释有限力量 对目标市场的定位进行细化 不面面俱到就独树一帜,目标集聚战略,如海尔小型冷柜市场 7、品牌意识与品牌运营是提高核心竞争力的关键 品牌意识有待强化 东莞是制造业名城,重视生产,但缺乏品牌营销的观念,这是东莞市缺乏世界级知名品牌的主要原因。 品牌运营的技巧有待学习 成功品牌:索尼、可口可乐、迪士尼等 注意不能照搬经验,结合实际情况 要注意增加品牌深度 知名度是品牌的宽度、广度,而美誉度、忠诚度则是品牌的深度和力度 8、企业文化是提升核心竞争力驱动力量 企业文化具有凝聚作用 凝聚的基础是企业的目标达到集体与个人的双赢,符合双方的利益。 企业文化具有导向作用 能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向和重要方法。 企业文化具有激励作用 调动、激发员工积极性、主动性和创造性 企业文化具有约束作用 包含规范管理的相关内容,提高自我约束 9、结语 任何理论都有一个发生、成长、衰退的过程,都有其生命周期,类似于产品的生命周期,核心竞争力也不例外。对于东莞的民营企业而言,对核心竞争力的认识才刚刚开始,与之高度关联的资源、竞争力、创新、组织再造等等理论研究,正在焕发出旺盛的生命力,这是一个历史的进程,它需要时间、理论的循环往复。这里我们必须明确核心竞争力本身也是发展变化的,组织的核心随着环境、规模、技术、产品及发展阶段的变化而相应变化 谢谢大家! (完) * *
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年08月云南文山州广南县交通运输局公开招聘编外合同制工作人员(7人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx VIP
- 医院普外科课件.pptx
- 完整八年级物理综合实践活动课教案.docx
- 高考英语一轮复习知识清单(全国通用):专题20 语法填空介词100题(精练)解析版.docx VIP
- 110kV〜750kV架空输电线路施工及验收规范.docx VIP
- 2021-2022年国家开放大学电大法学《实用法律基础》课程考试打印版完美打印版 英语网考资料.doc
- 奥迪A6电路图之发动机BAT.pdf
- 2023年4月自考02207电气传动与可编程控制器PLC试题及答案含解析.pdf
- 游戏策划方案-数值策划笔试题.docx VIP
- 高考英语一轮复习知识清单:专题08 语法填空不定式100题(全国通用)解析版.docx VIP
文档评论(0)