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修身养性自我提升发展模式你在为谁工作
不可缺少团队协作精神 团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益。 越来越多的公司把是否具有团队协作精神作为聘请员工的重要指标。 很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面。 谢 谢 观 看 播 放 完 毕 你在为谁工作汪宏泽 为 什 么 要 努 力 工 作 工作是人们要用生命去做的事 一个人对工作的态度是他志向的表示。所以了解一个人对工作的态度,就是了解了那个人对生命的态度。 第一种类型:无可救药型 第二种类型:没有责任感和荣誉感 第三种类型:享受着工作的乐趣和荣誉 工作的好与坏,不能完全取决于能力的大小,更重要的是他们对工作的态度。 薪水算什么,要为自己工作 能力比金钱重要万倍,因为她不会遗失也不会被偷。 老板无法阻止你为将来所做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。 如果一个人总是为自己能拿多少工资而大伤脑筋的话,又怎能看到背后的成长机会?怎能理会从工作中获得的经验和技能,对未来会产生多大的影响? 比尔 盖茨为什么还要工作 只有在追求“自我实现”的时候,人才会并发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。 金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。 人生的追求不仅仅是满足生存需要,还有更高层次的需求。 认真工作是真正的聪明 无论你做什么工作,面对的工作环境是松散的还是严格,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。 只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提升,加薪升职的才能落到你头上。 勤奋是通往荣誉的必经之路。 今天工作不努力, 明天努力找工作 许多工作不顺利的人,他们有满腹的抱怨和痛苦。其实,他们所抱怨的并不是导致失业的主要原因。恰恰相反,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己一手造成的。 从平凡的工作中脱颖而出一方面由个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进取心态。 钻石就在你家后院 每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。 在展望未来的时候,不要浮躁,务必要认识自己正拥有的一切。 在转换工作之前,要努力使自己专注于手中的具体工作,哪怕是非常平凡的琐碎工作。 缺乏机会是浮躁之人的借口 梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。 生活和工作中到处充满着机会。 成功者不善于也不需要编织任何借口,因为他们能为自己的行为和目标负责,也能享受自己努力的成果。 两个以上的目标等于没有目标 没有任何东西可以代替一个专注的目的,教育不能、天分不能、才智不能、勤奋不能、意志的力量更不能。 “滚石不生苔”,“苔”指经验、资产、技巧、信用 如果确定的目标是正确的,就坚定不移地为目标而奋斗。 对工作心怀感激 工作中不管做任何事,都应将心态回归为零。 请相信努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。 请相信市场永远是公平的,它会以自己的方式去实现公平。 时刻准备着,当机会来临时你就成功了 人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。 偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。 成功的秘密在于:当机遇来临的时候,你已经作好了把握它的准备。 谨记哈佛校训:时刻准备着,当机会来临时你就成功了。 态度就是竞争力 第一种:得过且过。 第二种:牢骚满腹。 第三种:积极进取。 员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度。 工作中无小事 把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。 大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。 心中常存责任感 责任是对任务的一种负责和承担,而责任感是一个人对待任务、对待公司的态度。 如果你在工作中,对待每一件事都是“Book of stop here”,出现问题也绝不推脱,而是设法改善,那么你将赢得足够的尊重和荣誉。 有些事,不必老板交代 现代社会,虽然听命行事的能力相当重要,但个人的主动进取精神更应该受到重视。 主动工作就是没有人要求你、强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事。 如果想登上成功之梯的最高层,你就必须永远保持主动率先的精神。 从今天开始,从现在的工作开始,做需要做的事。 接受工作的全部,不只是益处和快乐 工作应是先付出努力,才能得到丰厚的回报。 记住,这是你的工作。不要忘记你的责任,更不要忘记你的使命。坦然的接受工作的一切,包括艰辛和忍耐。 忠诚是一种职业生存方式 自我实现与忠诚和敬业是相辅相成缺一不可的。 公司在用人时不仅仅看重个人能力,更看重个人品质。 拖延是一种恶习 拖延会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥。 拖延——低效能+情绪困扰——拖延 借口是失败的温床 是对惰性的纵容。 对付惰性最好的办法就是借口根本不让惰性出现。 在工作中,每个人都应该发挥自己
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