5天孚全员安全风险抵押金制度.doc

东至天孚化工有限公司 全员安全风险抵押金管理制度 1总则 目的 为了加大安全生产管理的力度，提高安全生产执行力，在层层签订安全目标管理责任书的基础上，进一步明确各自的安全生产责任，把安全工作纳入经济责任制量化考核，兑现奖惩，发挥安全风险抵押及兑现的激励作用，确保公司安全目标实现。特制定本制度。 1.2适用范围 本制度适用于公司各类人员安全风险抵押金考核及兑现。 2.安全生产目标 2.1无死亡事故，重伤事故控制在3‰以下； 2.2无重大火灾、爆炸、中毒、及交通、设备事故； 2.3无重大环境污染事故。 2.4轻伤率控制在1%； 2.5全员安全教育率达100%以上，特种作业人员复审换证率及持证率达100%； 2.6重大隐患监控率100%，隐患整改率100%以上。 2.7尘、毒、噪声作业点合格率达90%以上； 2.8事故结案率达到100%。 2.9各级防火安全教育率、特殊工种人员培训考核，消防演练合格率达到100%； 3．事故的分类 3.1轻微事故 3.1.1轻微伤事故 是指一次事故中只发生轻微伤的事故。轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍且不能达到工伤等级的。经济损失轻伤：经济损失3以上5万元的事故较大事故是指重伤事故（重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害）或一次事故中造成两人或两人以上的轻伤事故经济损失5万元，0万元的经济损失0万元以上，0万元的事故特大事故经济损失0万元的事故 岗 位 标准（元/年） 1 总经理 2000 2 副总经理 1000 3 总经理助理 900 4 ?制造一部、制造二部、安环部、生技部部长 800 5 ?行政部、财务部部长 700 6 ?制造一部、制造二部、安环部、生技部副部长（或主管） 700 7 ?行政部、财务部副部长（或主管）、安环部安环员 600 8 制造部设备管理员、安全员、工艺管理员、统计员 500 9 行政部文员、财务部出纳、门卫、炊事员、仓管 100 10 ?生产班、外工场、机修班、电工班、化验班班长 500 11 生产班、外工场、机修班、电工班、化验班副班长 400 12 ?机修工、电工、充装工、叉车工、化验工 300 13 ?精馏、反应、司炉、煤气炉、冰机、运煤、劳务装卸工 200 14 ?包装工、投料工、清料工 100 附件2 安全风险抵押金抵押明细表 姓名 职务/岗位 抵押标准 (元) 扣款记录 附件3 安全风险抵押金扣除比例表 单位 事故责任人 班组全员 制造部 管理人员 生技部 管理人员 安环部 管理人员 生产副总 总经理 项目 　 安全风险抵押金 轻微事故 不返还 　 　 　 　 　 　 一般事故 　 　 　 　 　 　 较大事故 班组全员 不返还 　 　 　 　 　 重大事故 不返还 扣50% 扣40% 扣30% 扣20% 特大事故 公司全员不返还 安全风险抵押奖金 轻微事故 扣100% 扣20% 扣10% 扣10% 不扣 不扣 不扣 一般事故 扣50% 扣30% 扣30% 扣20% 扣30% 扣20% 较大事故 扣100% 扣50% 扣50% 扣40% 扣50% 扣40% 重大事故 公司全员取消安全风险抵押奖金 特大事故 注：1 此表中扣发系数为首次事故扣发标准，二次以上的依次递增50%，最高扣发额度为100%。 2、当被考核人员风险抵押金不足时，应于当月足额补交。