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石材厂制度
日常工作管理制度为了维持良好的工作生产秩序,提高工作生产效率率,保证生产经营工作的
顺利进行特制订以下管理制度(范围:适应于公司全体工作人员)一、员工责任1.员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。2.员工应遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作。3.员工应保守公司的名誉、财产、资料,维护公司的利益。4.员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。5.员工从事专项职务,应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。6.员工应认真履行本职位的工作责任,服从工作安排,完成工作要求。7.员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。8.员工应互相尊重、团结合作。9.员工应尊重领导、服从管理。
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二、员工日常工作生产秩序管理制度1.?遵守岗位职责。
2.?遵守上班时间,因故迟到和早退时,必须事先请假3.?
工作中不离岗、不串岗,外出请示主管领导或部门4.?不准在车间、生产区、办公区抽烟;不准人或2人以上同时聚在一 起抽烟、聊天。5.?不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物、烟头。6.?办公室内要保持安静,不在走廊内大声喧哗,不影响他人工作。7.员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、高根鞋,奇装异服,同时不 准在车间内吃任何食品。8.?上班时,不得说和作一些与工作无关的事情。
9.办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证整洁,严禁涂改,注意安全和必威体育官网网址10.办公用品及文件不得带回家,需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可11.上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。12.上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬。
13.上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程 操作
,
不得影响工作的顺利进行。
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14.
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上下班时
,
车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度
,
违者按相关条款处罚。
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15.
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上班时,
须坚守岗位,
不得到处走动,
做事须主动配合,
不得被动等待、
观望,做完一道工序后,要马上要求组长再安排工作。
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16.
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员工在作业过程中
,
不得挤坐在一起,安装时须带好手套
,
同时必须自觉
做好自检与互检工作
,
如发现问题并及时向品检与组长反映
,
不可擅自使
用不良材料以及让不合格品流入下道工序
,
必须严格按照品质要求作业
,
否则将视情节轻重给予一定的处罚。
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17.
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每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并
配合品检工作,不得顶撞、辱骂。
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18.
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生产工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿。
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19.
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上上班注意节约用水用电,
停工随时关水关电,
如发现有浪费水电或下
班没有关水电者对其责任人或工序团体进行处罚。
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20.
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车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放。
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21.
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车间内员工必须服从公司的组织领导和管理,
对未明示事项的处理,
应
及时请示,遵照指示办理;员工应尽职尽责,精诚合作,敬业爱岗,积
极进取。
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22.
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上下班随时留意,
岗位有无偷盗现象,
对车间内偷盗者立即开除,
并追
究其刑事责任。
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23.
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员工在工序操作过程中,
不得随意损坏物料,
或造成塑料半成品、
成品
破损,违者按原价赔偿。
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24.
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员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近、攀谈,影响其工作。
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25.
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员工不经允许不得随意靠近办公台、
坐办公椅、
拿办公用品、
翻看文件、
使用电话。
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26.
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所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
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27.
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本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。
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28.
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员工之间须互相监督,
对包庇、
隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚,
对
举报者查经属实给予适当奖励。
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29.
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生产车间必须随时保证干净
.
不可将杂物随意丢放。
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30.
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有功能障碍的工具、
设备不得使用,
必须由其负责人申请检修,
并作好
标识。
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31.
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上班所必须的配件必须按规定的位置摆放
.
小零配件必须用统一的盒子
盛放。一个盒子只可装一种零配件
,
安装过程中发现的不良品必须注明
(
不良品可以混放
),
所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边。
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32.
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工作消极、
不认真、
工作态度恶劣,
影响他人工作情绪或不能按时完成
工作的,将试情节给予处理。
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33.
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在工作期间
,
部门主任离岗时
,
指定代理负责人
,
要求部门人员必须服从
安排。代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务。
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34.
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任何会议和培训,出现迟到、早退和旷工的,将按相关处罚
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