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[综合面经] 一个文科本科生的求职面试全记录 11月7日，中午12点55分，等待已久的区号0591终于响起来了。终于收到了我的第二个offer，也是我最想要的一个offer。至此，我的job hunting差不多结束了！最近终于签了三方，做了体检。尘埃落定后，决定把找工作的感受与大家分享一下。 本人文科类小本，有个双学位，成绩虽还不错，但社团活动基本为零，只有少量兼职。因为不是牛人，所以希望我的经历对大多数同学都有一点用吧。 整个找工作的过程是异常痛苦的，特别是心理上的折磨。（一个半月瘦了3KG）。这个时候心态真的很重要，虽然这一点真的很难。每一个来电，手机的每一次振动都让我的心也随之振颤（感觉这句话可以做移动“心机”的广告了）。当时的心情起伏也很大。找工作的这段时间我的QQ签名一直是“Faith” “要有比命运更强大的耐心。”无论如何，一定要尽量保持平常心。 另一方面就是准备工作了： 一，简历。大三下的时候我就申了KMPG和PWC的暑假实习生项目。当时KPMG止于一面。PWC在笔试中被BS。（这也是四大在正式招聘的时候唯一给我笔试、面试机会的两家了。）为了找实习，我还投了其他一些公司，所以从4月份的时候我就开始准备简历了。当时对实习的定位比较高，所以暑假时没能找到实习。于是在家没事干的时候也把简历修改了很多次。（其中因为跟我爸在措辞上意见不一致，和他还吵过几次。其实他说的很多是对的。比如一定要用数据说话，要把自己的唯一性，不可替代性说出来。）最后我的简历修改应该不下40次吧，也让很多人帮忙提修改建议。这一点真的很重要。觉得摩根大通的李小佳学长说得很对，简历要呈倒三角，把最重要的写前面。所以，我就成绩、证书写在了经历前面。在经历方面，我就只把活动按年份排了倒序，而每一年中的活动并没有严格按时间顺序，而是按事件的重要性来写的，把最重要的写最前面。 二，活动。要搜肠刮肚地把三年来所有的活动都想出来。一方面可以从中选取重要的写到简历上面。另一方面因为简历有限，有的活动可能不能写上去，但是却可以作为网申时的open question和面试时的材料。通常问题都只有那几类，比如最骄傲的事，最失败的事，最有挑战的事，体现组织能力、团队精神的事。。。面试之前准备至少7、8个事例，到时候灵活处理一下就基本可以对应了。但之前一定要把事例的用词想好，HR一般都是很有水平的，有可能因为自己的用词就给自己挖了一个坑，然后又义无反顾地跳了下去。 三，模拟面试。现在很多公司在第一轮都会采用群面。（群面的技巧之后再谈。）面试之前找几个同学模拟面试几次，非常有好处。可以让大家感受气氛，互相点评一下不足。最好找比较陌生的人面，这样才有真实面试的紧张感和陌生感。同时，还可以和同学准备单面。一对一地互相问问题，一种是常规性问题，另一种则是根据对方简历上的内容问个人的详细情况。双方再对对方的回答进行点评。（这种时候最好找你最好的朋友。因为他最了解你。你们也才能最坦诚地将自己和对方的优点和缺点说出来。一起来讨论怎么回答问题才更好。比如，你的weakness是什么？很多面经上说什么：“我有的时候很固执呀，所以有什么事情我会坚持到底”之类的。总的原则就是把缺点还是说成优点。其实个人觉得HR听这些都听烦了，这样回答反而会显得不诚实。我基本上就是老实说的，我在重大问题面前比较indecisive. 其实这确实是一个比较大的缺点。但是面试之前可以想一下怎么来表述，一方面诚实地把自己的缺点说出来，一方面又让HR觉得是可以接受的。模拟的群面和单面我都试过几次，感觉效果都非常好。特别是与我特别好的一个朋友进行的模拟单面（在此特别鸣谢Celia）。事实证明当时我们讨论怎么回答一些很tricky的问题，在之后的真实面试当中都用到了。另外，还可以几个同学面一个人，进行压力面，我做过几次interviewer，感觉很好玩。也很锻炼interviewee,常常让他不知道怎么回答。这时一定要不留情面，尽量问很tough的问题。有个同学经过我压力面后，见到我就有心理阴影了，呵呵。。。 四，自我介绍。个人认为分两种，群面时的自我介绍和单面的自我介绍。群面时的自我介绍（一般是1分钟）通常既是向HR介绍自己也是向其他的candidates介绍自己。所以个人感觉在成绩和经历上简单介绍一下自己就好，这方面太多的话有在其他人面前炫耀之嫌，可能导致之后讨论时其他人对自己的孤立，而且没有新意人家不容易记住你。有的人名字有特色，可以着重介绍名字。不然也可以说爱好之类的。总之，目的只有一个，让大家都记住你。而单面的时候一般是2-3分钟，因为一对一的，面试官希望知道的东西就不仅是群面介绍时那么浅显的东西了，所以这个时候就应该谈一点深入的东西了。比如学习和专业成绩，实践经历并从中学到了什么，个性之类的。还有就是不要每个面试