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附件1 2009年度潍坊市县市区卫生工作评价标准
指 标(责任科室) 指标值 标分 评价依据及办法 相关数据统计 得分 政府及卫生行政部门工作
458
1.政府工作
1.1中央投资项目进展情况。
1.1.1 项目按时完成率 % ;
1.1.2 中央投资资金及时足额拨付率 % ;
1.1.3 地方配套资金到位率。
1.2免疫规划专项经费。
1.3 “1127工程”乡镇卫生院技术骨干培训工作落实率 % 。
1.4 中央补助地方公共卫生项目专项资金和地方配套资金及时足额拨付率(%)。
1.5新农合筹资。
1.5.1 人均筹资额;
1.5.2 县级补助资金到位率 % ;
1.5.3 参合率(%)。
100
100
100
落实
100
100
排序
100
100 (100)
10
10
5
10
30
10
15
5
5
1.1.1年底前保质保量完成业务用房整修,每降个百分点扣分,扣完为止。每降个百分点扣分,扣完为止。,每降低5个百分点扣分,扣完为止。每降低个百分点扣分,扣完为止。100%得分,每降个百分点扣分,扣完为止。
100 (65)
15
5
20
15
5
5
自2008、2009年规划中各随机抽查5所村卫生室,以下指标以村卫生室为单位计算合格率。
2.1.1印发项目文件得5分(以当地政府名义出台文件为准);有日常督导记录得5分,有完工项目验收记录得5分。
2.1.2已制定建设规划得5分(卫生、财政部门制定),没有不得分。
2.1.3业务用房达标率:抽查10个村卫生室,一个卫生室不合格扣2分,扣完为止(依照省厅验收标准)。
2.1.4基本设备达标率:抽查10个村卫生室,一个卫生室不合格扣1.5,扣完为止(设备达到省里配备要求,缺1件扣0.2分,缺5件以上为不合格)。
2.1.5抽查卫生室,发现1名从业人员没有乡村医生执业证书或执业医师证扣1分,扣完为止。
2.2农村卫生日常调度工作完成及时率:有关报表等调度性工作完成情况。以市卫生局基妇科提供统计数为准。 3.社区卫生 3.1 完善城市社区卫生服务文件。
3.2社区主要公共卫生工作完成情况
3.2.1健康档案建档率(%)
3.2.2社区卫生诊断报告质量评价(%)
3.2.3高血压患者规范管理率
3.2.4糖尿病管理合格率
3.2.5 2009年度公共卫生服务本级资金到位率
3.2.6健康教育开展合格率
3.2.7社区居民满意率
3.3.1社区卫生宣传
3.3.2社区卫生日常调度工作完成及时率
落实
100
100
100
100
100
100
100
达标
100
(60)
15
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3.1包括3个配套文件。(1)区(县市)级政府购买社区公共卫生服务补助资金文件;(2)区(县市)级医保支持社区卫生文件,并现场检查;(3)区(县市)级整合资源合力推进社区卫生建设的文件。少一个扣5分,扣完为止。
3.2每县市抽查1中心和1站。两机构合并计算考核值。
3.2.1健康档案建档率(5分*考核值);由县市区卫生局提供全市每机构服务人口情况,现场查建档数,计算建档率。
3.2.2查看报告。按社区卫生特征,公共卫生问题和健康危险因素分析全面准确,干预项目和健康促进计划可行、针对性强三个方面评价。缺一项扣2分,扣完为止。
3.2.3高血压规范管理率(5分*考核值):每机构随机抽查10份档案,缺少1次随访为不合格。并现场电话核实。
3.2.4糖尿病规范管理率(5分*考核值):每机构随机抽查10份档案,缺少1次随访为不合格。并现场电话核实。
3.2.5 2009年度公共卫生服务本级资金到位率(5分*考核值)(拨付标准__应拨付__,实拨付__);
3.2.6健康教育开展合格率(5分*考核值):每月组织1次。每次活动要求有讲义、照片。缺1项为不合格。
3.2.7社区居民满意率(10分*考核值);结合高血压、糖尿病患者随访进行现场调查。
3.3.1省级以上5分,市级的3分,区(县级)2分。包括报刊杂志综合报道,电视、电台新闻,工作简报;
3.3.2 社区月(季)报表和省、市级社区骨干培训任务完成情况。以市卫生局基妇科提供统计数为准。 4.卫生监督体系建设、人员管理、执法规范
4.1县市区(开发区)卫生监督机构改革到位
4.2执法人员管理
4.2.1 监督员实行聘任制管理(%)。
4.2.2 监督员有效证件持有率(%)。
4.2.3监督员风纪及行为规范
4.3执法案卷规范
4.3.1执法主体合法
4.3.2处罚程序及内容合法
4.3.3立卷归档
100
100
100
符合要求
符合要求
符合要求
符合要求 (30)
10
3
3
4
3
4
3
4.1县市未单独组建机构扣10分。
4.2查阅档案,抽查卫生监督员。
4.2.1 查阅有关档案、文件
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