2012-203学年第一学期工作计划.docVIP

西 峡 县 职 业 高 中 2012-2013学年第一学期教育教学计划 一、指导思想 坚持以党的十七届六中全会精神为指针，以国家和省市中长期教育改革和发展规划纲要为统领，贯彻落实科学发展观，坚持以服务为宗旨，以能力为本位，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展，加强队伍建设，强化内部管理，改善办学条件，提高办学效益，努力创办人民满意的职业教育。 二、主要工作 重点工作：在强化日常管理、就业培训、教学实训等工作的同时，要突出做好以下六项重点工作：（1）强化“双师型”师资队伍建设，夯实内涵发展根基；（2）建设实训基地，打牢实践教学基石；（3）开展师德师风建设年活动，创建师德师风先进学校；（4）拓宽短训班培训范围，寻求新的培训增长点；（5）创建平安、和谐校园，尤其突出食品卫生、安全管理，从源头上杜绝食品安全隐患及校园安全事故发生；（6）开展精神文明创建活动，净化美化校园环境，提升师生文明素质。 具体工作及措施： （一）队伍建设 落实《中等职业学校教师职业道德规范》要求，以师德师风先进学校创建活动为抓手，建立师德管理长效机制，引导广大教师成为“学为人师，行为世范”的楷模。 1．行政做好表率。坚持“团结、务实、廉洁、高效”的工作方针，努力做到“六个带头”、“八少八多”。“六个带头”即：带头学习、带头遵规、带头爱生、带头创新、带头执行和带头勤俭；“八少八多”即：少一些骄傲自满，多一份虚心学习；少一些抱怨指责，多一些宽容理解；少一些犹豫不觉，多一份坚毅果敢；少一些厌倦疲沓，多一些激情活力；少一份浮漂虚夸，多一些务实深入；少一些闭门造车，多一些调查研究；少一些敷衍应付，多一些求真务实；少一些因循守旧，多一些开拓创新。 2．加强师德建设。开展“师德师风建设年”活动，培养广大教师爱校、爱岗、爱生思想，并把这种思想内化成自觉行为，形成高尚的师德、良好的师风。加强班主任伍作风建设，增强班主任的责任感，提升班级管理水平，提高学生巩固率。 3．提高教师业务素质。落实专业教师到企业自学动手实践能力、企业技师到学校任教制度，切实加强“双师型”队伍建设。通过学习培训等形式进一步提高专业教师的业务素质，形成多思、强能、精技的积极氛围，不断提高自身教育教学及实践能力。 （二）教学工作 坚持到企业建立实训基地，全面推进工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。按照“合格加专长”的培养目标，抓好常规教学过程管理，尤其要抓好专业课的教学和专业技能训练，提高学生的动手操作能力和理论联系实际能力。 1．强化常规管理，提高教学质量。大力抓好教学常规管理，坚持向课堂要质量，教务处要加强督促检查，确保常规要求落到实处。加强体育课督导管理，确保每堂课有内容、有目标，规范、有序、可控。 2．抓好教学改革，提升教学质量。在课程体系改革上，要继续突破传统的体系模式，按照文化基础课、专业基础课、职业素质课、专业技能课、综合实践课“五大”课程体系与模块组织教学。在课程内容改革上，坚持基础性、应用性和发展性相统一，突出专业知识的通识性、应用性，推行“一见（见习）、二习（实习）、三顶岗（顶岗实习）”的模式以强化综合实践课。在教学方法改革上，能根据不同内容选用案例教学法、项目教学法、情景教学法、任务驱动教学法等现代教学方法。在实训室、工厂、车间尝试推行“教中做、做中学”的工学合一教学模式，在实践中贯彻教学内容，理解教学内容。 3．抓好复习备考和专业技能竞赛。组织开展具有专业特色的技能竞赛活动，把技能竞赛活动作为检验专业教学成果的重要抓手。抓好毕业班复习备考工作，确保高考整体水平有新的突破。 （三）就业工作 以“学生满意，家长放心”为目标做好就业工作，力争一次就业率达95%以上，二次就业率达100%。 1．加强与企业的联系，稳定就业市场，提高就业质量。培训就业处要紧密结合就业形势加强与有关企业的联系，不断拓宽就业门路，在提高就业率的同时，不断提升就业质量。 2．做好学生就业教育工作，帮助学生树立正确的职业观、就业观和择业观。做好已就业学生的跟踪服务工作，建立健全毕业生信息档案。 3．合理安排学生实习工作。根据专业教学进度情况，及时与合作企业联系，做好学生实习前的各项准备工作。 （四）体卫艺工作 广泛开展“阳光体育运动”，全面落实每天锻炼一小时的要求，不断提高学生的体质健康水平。加大卫生整治力度，不断提高校园环境卫生整体水平。认真开展学校饮食卫生安全检查，广泛开展预防流行病、传染性疾病的防控教育及健康教育工作。强化学校艺术工作，注重学生个性特长的培养与展示，引导学生走合格加特长发展之路。 （五）群团工作 1．党办：加强党员思想政治教育，发挥党员的示范、引领骨干作用。培养培训入党积极分子，做好党员发展和年报工作，组织开展政治学习活动和精神文明创建工作。 2.工会：加强组织建设，发挥桥梁和纽带作用