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湖北省临床重点专科评分标准
序号 考核内容 标准分 考核方法 评分标准 一 基础条件 120 1 专
科
规
模 独立单元,科室布局合理 12 查医院有关文件;现场查看科室布局、就诊流程指示、重点专科科室标识 无重点专科科室设置文件不得分;布局不符合医院感染管理要求不得分;科室标识不规范、不清楚、不醒目扣6分 床位数 8 查医院有关文件,并现场查看 ≥50张床8分,≥40张床6分,≥30张床4分 每床病床净使用面积≥6平方米,(业务用房不包括辅助用房) 5 每床使用面积=业务用房面积/床位数。查医院有关文件,并实地查看 ≥6平方米得5分;≥4平方米得3分;少于3平方米不得分 有专科必备的仪器设备 12 现场查看专科必备的仪器情况,查看仪器的使用记录(参照指南) 设备不能满足所开展技术项目需要或仪器闲置,每件扣4分 2 经
费
支
持 医院每年对专科经费投入不低于20万元人民币 12 查医院账薄、报表,核对有关数据 每少5万元减3分 专科建设经费有专账,专款专用 6 查帐薄、报表,核对有关数据 无专账、无专款、未专用均不得分 3 发
展
环
境 医院有专科建设领导的组织机构 2 查医院文件和分管院领导工作日志 无组织机构不得分 医院有扶持重点专科建设的政策或措施 6 查有关资料 无明确的政策或措施不得分 医院制定有重点专科发展规划 4 查有关资料 无中长期的发展规划不得分 4 专
科
队
伍 专业技术人员有相应的执业资格;专科医师人数合理 10 查医院花名册和专业技术人员相应执业资格;医师人数不低于0.2/床 有1人不符合相应执业资格不得分;专业技术人员数每少1人扣2分 学士、硕士、博士学位所占比例 12 查学位证书原件,各学位医师应占专科医师的比例为硕士达30%,博士达10% 每项各占总分值的1/3,满足3项标准方可得满分,有一类人员不达标扣4分 高级、中级、初级所占比例 9 查职称证书,高级、中级、初级人员占医师总数比例为3∶4∶3 各级人员比例可上下浮动5%范围,满足3项标准方可得分 二 科室管理 100 5 综合
管理 科室有发展规划、年度工作计划及年度总结 5 查近三年有关资料 无发展规划、工作计划或年度总结均不得分 6 质
量
管
理 专科有医疗质量管理组织,有医疗质量的管理制度,并组织落实 10 查资料、查病历、查记录,病历不少于10份,每月有一次科内医疗质量检查记录;抽查2名工作人员 未成立组织不得分;科主任不是第一责任人不得分;每月未定期检查不得分;1人不熟悉扣2分 专科有建全的岗位职责,并能认真履行 4 查资料,现场抽查医、护人员各1名进行考核 无资料不得分;1人不合格扣2分 医护人员“三基”知识考核 10 现场抽查医、护人员各2名进行考核 1人不合格扣2分 严格执行十三项核心制度 10 现场查看,抽查病历10份 一项未落实扣2分 甲级病案率≥90% 5 现场查阅病历不少于10份,并计算比例 每降1%扣1分,有丙级病历不得分 科室有院感制度和措施 6 随机现场抽查和抽查报表 院感制度和措施一处未落实即不得分 7 安
全
管
理 有健全的医疗事故防范预案 5 查资料,现场抽查医、护人员各1名 无预案不得分;1人不熟悉即不得分 有医疗安全管理制度并落实 10 查有医疗安全管理制度和检查医疗缺陷记录 无制度不得分,制度未落实扣6分;每月未定期检查扣2分 无重大医疗事故发生 10 查记录 发生三、四级医疗事故负主要责任不得分,次要责任5分/次 特殊、危险物品管理规范 5 查记录,查现场 无记录不得分;一处管理不规范不得分 8 人
才
培
养 有专科人员培训计划、措施及落实 5 查资料,抽查并提问相关人员2名 无资料不得分,相关人员不熟悉不得分 在评审有效时间内到外院或国外医院进修学习,每年不少于1人次 15 查看相关证书;评审周期内不少于3人;进修时间不少于6个月 每少1人次扣5分 三 科室服务 100 9 病
区
服
务 建立并实施专科护理质量标准 10 查资料,现场检查护理人员2名 无标准不得分;1人不熟悉即不得分 基础护理合格率≥90% 15 查资料 每下降1%扣3分 10 诊
疗
服
务 合理检查 10 抽查10份病历,检查项目是否合理;大型仪器设备检查阳性情况 有一项次不合理扣2分 合理用药 15 抽查10份病历,检查用药是否合理,包括项目:用药适应证是否明确、预防应用抗菌素合理性、联合应用抗菌素正确性、有无明显的药物配伍禁忌、是否根据药敏实验使用抗菌素、有否重复用药,具体按《抗菌药物临床应用指导原则》判定 有一项次不合理扣2分 合理收费 10 抽检10
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