现代安全管理2012中国医药集团课件.pptVIP

现代安全管理与法律责任 一、安全生产形势与现状 总体稳定 趋向好转 依然严峻 特大事故频率较高 事故总量很大 隐患分布广，数量多 高危职业危害日益严重 重大危险源的辨识 重大危险源的评价 重大危险源的控制和管理 重大危险源的安全报告 制定重大危险源事故应急预案 工厂选址和土地使用规划 重大危险源的监察 安全生产标准化文件策划 (六）突发事件应对与危机管理 1.树立“事故肯定发生”的危机意识 2.建设重大事故应急管理系统（ICS） 3.编制突发事件应急预案 4.组织应急教育、培训与演练 （二） 生产经营单位安全保障制度 重大危险源控制系统 （四）安全生产标准化 《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T 9006—2010 安全生产标准化 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作 规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制， 规范 生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法 规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状 态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 原则 “安全第一、预防为主、综合治理”方针 隐患排查治理为基础 提高安全生产水平 减少、保障、保证 建立和保持 模式——策划、实施、检查、改进 建立并保持——结合自身特点安全生产标准化系统安全绩效——自我检查、自我纠正和自我完善 持续改进 评定和监督 企业自主评定、外部评审 根据本标准和有关评分细则对标准化情况进行评定； 自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为： 一级、二级、三级，一级为最高 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。 核心要求 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度 安全生产目标 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能， 制定安全生产指标和考核办法。 技术标准 管理标准 安全作业规程 安全应急预案 安全技术标准 安全管理办法 安全管理制度 工作标准 安全生产标准化体系 方针 改进措施 计划与实施 评价 组织 持 续 改 进 审核 （五）现代安全健康管理体系建立 国际知名企业安全管理系统特点 强调领导承诺可见性 安全健康是核心价值 安全生产的目标是实现“零事故” 结果取决于过程和细节 制度和措施重在执行力 注重社会责任和公共安全 （七）职业健康和职业健康管理 提供符合要求的工作环境和条件及配备相适应的设施、工具 定期对作业场所检测、标识牌、告知，、结果存档 有毒、有害工作场所有报警及应急预案，配置场急救用品及设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。 防护器具定点存放便于取用、专人负责、定期校验和维护。现场急救用品、设备和防护用品检维修确保其处于正常状态 职业危害告知和警示 订立劳动合同 告知从业人员的职业危害及其后果和防护措施 采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传 了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施 严重职业危害的作业岗位按照GBZ158要求设置警示 标识和警示说明 说明载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施 *中国安全生产科学研究院 企业安全生产标准化 * 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 第四十二条 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 第八十条 生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。 有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。 第八十一条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。 生产经营单位的主要负责人有