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事故调查报告内容 生产安全事故调查报告内容 2013年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下： 一、事故发生单位概况 事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。 转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网:事故调查报告内容 二、事故发生经过 2013年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。 三、事故的应急救援和善后处理 1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。 2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排： （1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。 （2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。 （3）工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。 （4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。 （5）对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。 四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。 初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。 五、事故发生的原因 1、事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。 2、事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。 六、事故的性质 经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。 七、事故责任划分 1、事故直接责任人——李大三及其配合工友 李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人——公司现场负责人 公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责，进行安全教育，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失职。公司现场负责人应承担事故的主要责任。 八、整改措施 该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真汲取事故教训，在公司所有在建工程安全生产进行专项整治，做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。 篇二：事故调查报告标准格式4 8.11机械伤人事故调查报告 发生时间：2013年8月11日 事故地点：8#煤82轨道下山（8205运巷口）无极绳尾轮处 事故单位：山西省马堡煤业有限公司 事故性质：【分按责任、非责任两种】 事故类别：机械伤害 经济损失： 一、事故经过 2013年8月11日0点班7时左右， 8#煤开拓队班长李华久，李波，韩宝书、李桃林四人在82轨道下山（8205运巷口）无极绳尾轮处进行翻料作业，当时现场无极绳绞车处于运行状态，当班班长李华久清理卸下的喷浆料。经调查现场人员所做描述，班长李华久处于巷道的左侧（钢丝绳进尾轮侧），尊下身左手拿铁棍拔弄料，右手同时也进行拔弄尾轮处喷浆料，由于手上戴着手套，被运行中的钢丝绳卷入尾轮槽中，造成右手从手腕剪切伤人事故。 二、事故原因分析： 1、直接原因：该事件经对现场人员调查，认为是一起责任事故，在无极绳运行期间，当班班长李华久擅自违章操作，是造成此次事故的直接原因。 2、间接原因：同时在场的三名人员发现该违章行为，未及时进行制止，采取应急措施滞后，自保、互保、联保制度执行不到位，是造成此次事故发生的间接原因，均负有不可推卸责任。 3、管理的原因：（1）此次事故分明是习惯性违章所造成，在有前车之鉴的教训下员工依旧犯下同样的违章酿造成事故;（2）针对7.25事故， 对员工的培训教育不成功，员工未吸取血的教训;（3）领导的习惯性不管造成员工的习惯性违章，看到违章不管，看到隐患不问，就是管理上的失职，所以领导有不可推卸的责任。 三、事故责任分析及对相关责任人的处理建议 根据《 山西马堡煤业有限公司安全生产管理细则》第一部分，第二条第二款“发生重伤事故的规定”，责任追究如下： 直接责任人李华久（当班班长）全部扣除抵押金和安全效益奖，免除班长职务。 当班带班队干许国银罚款500元，免除跟班队长职务，降为班长，现场作业人员李桃林、李波、韩宝书每人罚款200元。 当班安全小分队关键罚款500元，安全副班长孙三平罚款500元。 安全科长李永军罚款1000元