人事代理合同有什么用.doc

人事代理合同有什么用 篇一：人事代理合同 1 张家界市人才服务中心人事工作指南 张家界市人才服务中心简介 张家界市人才服务中心是张家界市人力资源和社会保障局直属专业从事人事人才社会化公共服务与管理的事业机构。多年来，中心始终坚持“以人为本，诚信高效，服务人才，服务社会”的宗旨，坚持完善基础设施与更新服务理念相结合；拓展服务领域与扩大服务规模相结合；人才引进与人才输出相结合；经济效益与社会效益、人才效益相结合的发展思想，紧紧围绕服务社会经济建设，积极为经济社会发展提供人才保障，为各类人才提供全方位、多层次、专业化、高品质的人事人才公共服务。 人事代理知识问答 一、什么是人事代理？ 人事代理是指政府人事部门人才服务机构（其它任何部门或中介组织均无权开展人事代理业务）依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务、人事档案及相关事宜集中、规范、统一的社会化管理和系统化服务的新型人力资源管理模式。 二、人事代理对毕业生的作用？ 1、有利于解除毕业生的后顾之忧。根据中组部、人事部[1996]118号文件和湘人发 [1998]106号文件规定，毕业生到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理后，无论到公有制或非公有制单位工作，都可以享受到国家规定的相关人事待遇，如：保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资调整、出具以档案材料为依据的相关证明等。2、有利于促进毕业生的合理流动。人事代理打破了人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制，毕业生可以在公有制与非公有制组织之间、不同地区之间进行流动，有利于促进毕业生的合理流动。3、有利实现毕业生的自主择业。人事代理制度打破了以人事档案为核心的毕业生对单位的依附关系，毕业生可以根据自己的条件、特长、兴趣、志向选择适合自己发展的工作，充分实现人尽其才，才尽其用。 三、毕业生办理人事代理可享受哪些服务待遇？ 毕业生办理人事代理手续后，为今后的创业就业解除了后顾之忧。人才服务中心保障毕业生的相关合法权益，毕业生可以享受到与国有企事业单位同类人员同等的人事政策待遇： 1、档案托管。 2、转正定级、档案工资调整（按国家事业单位工资标准确定代理对象的档案工资）。 3、职称资格申报。 4、办理工龄计算。 5、办理进入张家界市户口关系。 6、就业推荐和就业政策咨询。 7、代办出国政审手续。 8、党、团组织关系管理。 9、出具以档案为依据的有关证明。 四、大学毕业生怎样办理人事代理？ 1、个人提出委托申请。2、人才服务机构审查。3、双方签订《人事代理合同》。4、按标准缴纳服务费。 网 址：张家界市人力资源公共服务网 地 址：张家界市教场路69号人力资源和社会保障局5楼501室 乘车路线：市内乘2路，6路，7路8路公交车，到人力资源市场站下车人事代理合同书 编号： 被委托方：张家界市人才服务中心（简称甲方） 委托方： （简称乙方） 根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号）、《湖南省人事代理暂行办法》（湘人发[1998]106号）、《张家界市人事代理暂行规定》（张发（2002）24号等文件精神，甲方同意接受乙方委托，代为管理乙方的人事关系及人事档案，经双方共同协调，特签订本合同，双方共同遵守。 第一条 甲方责任 （一）负责办理乙方的人事关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。 （二）负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、出国政审；根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格。 （三）负责出具以档案为依据的各种证明材料。 （四）根据乙方要求，按规定为其办理人事关系及人事档案转移手续。 （五）办理其它有关委托人事管理事宜。 第二条 乙方责任 （一）及时向甲方提供有关材料和情况。每年向甲方填报一份个人书面总结，专业技术人员每年应填报一份专业技术人员年度考核表，上述材料均由服务单位签署意见。需要晋升职称的于每年4月份来甲方处申报。 （二）乙方属党（团）员身份的应积极参加流动人员党（团）支部组织的各项活动，按时缴纳党（团）费。 （三）及时向甲方缴纳人事代理服务费。自合同签订之日起按年度一次交清委托管理期内的人事代理服务费 元。 （四）委托管理期间的失业保险、社会养老保险、医疗保险和病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策规定办理，甲方不承担责任。 （五）乙方如需转移人事关系和人事档案，须持接收单位的正式商调函和调动通知来甲方处办理有关手续。若户籍关系，党组织关系委托甲方管理的，先要将户籍关系和党组织关系转移再办理档案转移手续。 （六）乙方联系电话、住址或通讯地址发生变化时应及时通知甲方。