人事转正申请书.doc

人事转正申请书 转正申请书 我于2011年6月22日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结： 一、展馆相关事务（助理工作）： 1. 2. 3. 前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍； 与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务； 开业前准备：1）每天提前到场查看当天的工作进展状况。2）配合施工人员对展馆的布 置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行； 3）开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。 二、人事专员工作： 一、拓展招聘渠道： 目前公司的招聘渠道仅有厦门人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。 1. 目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南 人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用； 2. 通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约 了人力资源成本； 3. 对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。 4. 与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。 三、招聘工作： 1. 发布招聘信息： 对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。