企业管理层激励标语.doc

企业管理层激励标语 第二部分：公司管理层 本公司的创业团队成员和技术顾问主要由海南大学的不同专业优秀学生以及老师构成，综合考虑各方面因素，因此我们将公司的规模和管理阶层分为三个阶段，即创业初期和创业中期，创业后期 创业初期：由于资金的限制，公司的规模受到一定的限制，因此，在公司成立初期，前三年内，公司的运营管理主要形式为：主要以经营管理网站为主，利用在三亚，广州，苏州，南京，青岛，哈尔滨这六个旅游热点城市大学试点进行宣传，在各大高校以实体店的形式开展业务。六家实体店根据各大高校的实际情况具体分析采用最好的宣传营销方式经营，实体店之间相互依存，相互扶持，信息共享，再由创业发起人员建立的总部综合调度，目标：实现整体大于部分之和具体关系如下图： 公司成立中后期，实现盈利，此时公司继续将规模扩大，总部的管理模式形成了比较成熟完整的体系。我们秉持职、权、责、利相当的原则，通过董事会进行重大事情的决策，下面设有总经理一名，以及会员部，宣传部，财务部，人力资源部，技术部，信息管理部。创造适合本公司发展的管理特色，建立完善的激励和约束机制。组织结构如图： 董 董 事 长： 决定公司的中长期发展战略，主持召开股东大会 法 律顾 问： 解决公司在经营管理所遇到的法律问题。 总 经 理： 根据董事会的战略思想制定公司近期战略，管理公司的日常运作，直接对董事会负责。 副 总经 理： 传达董事会和总经理的决议，具体分管公司的日常运 作 宣传部：在试点高校内做本公司网站以多种形式宣传，加大知名度， 吸引会员注册 会员部：招募会员，负责接待会员、处理会员意见，反馈会员信息， 为会员答疑解惑，解决会员在使用本公司产品后反馈的问题 人力资源部： 负责公司人员的招聘，安排，调度 财 务 部： 负责公司日常经济业务核算，决策。 技术部：负责网站开发和维护以及软件的研发和更新 业务部：负责吸引各大旅行社以及旅店、旅行社、客运公司加盟 信息管理部：负责管理会员的信息，信息的处理和及时传递 第八部分：管理 一、企业文化标语：质量赢得顾客，信誉创造效益 二、企业目标：为大学生旅游提供方便可靠的平台，最终目标为实现盈利 三、公司经营理念： 1：以无可挑剔的服务质量来满足客户 2：以安全高效的在线功能来便捷客户 3：以成长福利的工作环境来激励员工 4: 以负责公益的感恩之心来回馈社会 四、发展战略： 注重短中期目标与长期目标的结合。 短中期目标是在十二个试点城市的高校形成一定的规模，扩大我公司的影响力，打出本公司的品牌形像(5年内)。 长期目标是逐步拓宽我公司服务的领域，推出软件的使用，在全国各个旅游资源丰富的城市各大高校内形成庞大的规模，为客户提供更优质更全面的服务，以达到用户数量的增多，实现公司盈利 五、竞争战略 篇二：企业文化宣传标语 企业文化、企业形象宣传类 001顾客满意是企业永恒的追求！ 002以质量为生命，以客户为中心！ 003创建质量、环境、安全三位一体的高效率管理体系是企业永恒的追求！ 004创一流的管理，造一流的产品，供一流的服务，树一流的形象！ 005科技为本，领先潮流，为客户提供完全满意的产品和服务！ 006诚信立足天下！ 007爱岗敬业、精通业务、以客为尊、诚信服务。 008以质量为生命，以客户为中心。 009留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。 010讲究实效、完善管理、提高品质、增创效益。 011质量第一、服务第一、信誉第一！ 012品质优先、交期保证、主动服务、零缺陷管理。 013诚信求昌、以德兴企、以义兴利。 014言必行、行必果。 015诚信为本、以德治厂、科技争先！ 016品质你我做得好，顾客留住不会跑。 017产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。 018服务只有起点，满意没有终点。 019信念：我相信公司，我相信公司的产品，我相信公司一切努力工作的人，我相信我们是朋友 020我们的企业目标：让所有客户感动！让所有员工激动！ 021我们的人才战略：让努力就有机会，让付出总有回报！ 022我们的营销信念：创造产品，创造客户，客户永远没有”错”！ 023公司方针:客户是公司的上帝；诚信是公司的基础；品质是公司的根本；发展是公司的方向。 024质量方针：第一满足客户要求；持续提升产品品质。 025环境政策：遵循环保法规；加强环保意识；有效管理废弃物；节能减废；持续改善环境 026企业使命和愿景：弘扬中国文化；创新中国品牌；推进中国科技；引领行业进步；企业名扬世界；回馈员工社会。 027公司的管理原则：...容忍员工有些不足或缺陷，但不能容忍屡教不改。...我们采用沟通、培训、激励...提高个人素质，提高整体效率。我们要求员工有高度的责任心和