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第四组-农民工问题.ppt

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第四组-农民工问题

农民工问题 -------第四组成员:何校、杨卓群、 程锡、张艳琼、李奎、 沈文强、杨正国、徐甜 生活中随处可见农民工朋友的缩影 新华网北京2011年2月12日,据国家统计局监测调查结果显示,2010年,全国农民工总数达2.42亿人。其中外出就业1.53亿人,本地非农就业0.89亿人。 农民工为我国改革开放和社会主义现代化建设做出了重大贡献 再来看看他们的生存环境如何? 职业病困扰 工伤——伤不起!!! 讨薪难 回家难 上访更难,难于上青天 农民工问题 农民工处于中国社会的底层。他们干的是城里人不愿干的最苦最累最脏最险的工作,工作时间最长,获得报酬最低。从事行业主要是:体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等工种。在城市,他们受到社会的排斥和歧视,被限制和禁止从事某些职业,根本没有享受任何基本的国民待遇和子女接受平等义务教育的权利。 他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘,由此就产生了一系列问题。 一、农民工就业问题 二、工资问题 三、子女教育问题 四、社会保障问题 五、住房问题 六、城市如何看待与接纳农民工问题 七、农民工转移后的农业生产发展问题 一、农民工就业问题 为什么会出现“民工荒”??? 今年年初的“民工荒”问题,在去年下半年就开始显现,不仅珠三角、长三角等沿海发达地区缺工严重,内地一些省份也出现了结构性缺工。然而据估算,目前我国农村剩余劳动力还有一亿左右,农业技术进步还将释放出更多的富余劳动力。今后很长一段时间我国农村劳动力仍是供大于求,总体上不存在“民工荒”问题。 在“民工荒”的大背景下,“民工慌”的现象更加不容忽视。 新生代农民工指出生于20世纪80年代以后,年龄16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口,目前全国约1亿人。 新生代的农民工与传统农民工比较 1,受教育时间较长,专业技能较欠缺 新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为67.2%,比传 统农民工高18.2个百分点。拥有中专(中技、职高)、大专(或高职) 大学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的1.6倍、2倍与2.3倍。 2,过半未婚,生活经历简单 务工前他们生活经历简单,74.1%外出务工前“在学校读书”。 3,多在东部、沿海地区就业,外出谋求发展动机强烈 七成新生代农民工外出前往东部就业。42.3%的外出务工动机是 为了“寻找发展机会”;而传统农民工中55.1%的人是为了“赚钱养家”。 4,多聚集在第二、第三产业就业   调查显示,81.7%的新生代农民工就业于第二产业,近两成在第 三产业就业。从行业分布来看,73.9%的新生代农民工聚集在制造业。 5,绝大多数从业于外商投资企业,在国企就业比重近期有所攀升   新生代农民工在外商投资企业中的聚集度最高,为58.2%。 农民工就业的脆弱性和不稳定性。 中华全国总工会发布的一份新生代农民工调查报告显示,新生代农民工正在面临“整体收入偏低、劳动合同执行不规范、工作稳定性差、社会保障水平偏低、职业安全隐患较多、企业人文关怀不到位”等问题,阻碍着他们外出发展的步伐。 农民工就业的脆弱性和不稳定性 “民工荒”里反思“民工慌”,只有民工不“慌”了,企业才能不“心慌”,“民工荒”现象才能缓解 薪酬问题,是农民工关注的主要问题 。 二、农民工工资问题 民工荒 --------- “高工资”现象 月入万元:不包吃住,没有医疗保险、养老保险,没有住房公积金 。 并不是所有农民工都能够月入万元: 1)农民工本身要有一定的技能,比如电焊工、 装修工等,有技术才可以拿高薪; 2)所从事行业要是暴利行业,比如说与建筑有关的行业,最近几年,工人薪水都相当不错,而传统的电子制造业等,工资则并不算高。 (1)工资收入偏低、压力大 新一代不如老一代 中华全国总工会21日发布的报告显示,新生代农民工的平均月收入为1747.87元,仅为城镇企业职工平均月收入(3046.61元)的57.4%,比传统农民工(1915.14元)低167.27元。 尤其在现今局势下物价飞、房价飞、油价飞、墓价也飞……工资就是飞不起来 目前农民工的工资水平总体还是偏低,增长速度较慢,与城镇职工工资差距不断拉大,与农民工的价值贡献不相称。随着农民工的消费不断增加,现有的工资水平不能够满足农民工改善生活、积累财富、促进发展的需要。特别是农民工的工资大多是在劳动时间长、强度大、条件差的情况下获得的,付出的成本比较高。

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