中国裁员现状.ppt

裁员定义 上市公司裁员情况 裁员案例 中国裁员现状 北京师范大学珠海分校文化产业管理 裁 员 生产经营发生 严重困难 濒临破产 裁员法定条件 裁员法定条件 裁员，是经济性裁员的简称，是因用 人单位的原因解除劳动合同的情形。 摘自：《劳动法》 指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。 实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 凤凰网新闻 * 裁 2013上市公司裁员情况 截止到2014年4月9日，已经有1970家上市公司披露了2013年年度财务报告。上市公司的人力资源情况也拉开帷幕，也在一定程度上佐证着上市公司的经营情况。据证券时报数据部统计，有多达45家上市公司去年裁员超过千人，其中中国中冶去年年末在职员工数111576人，较2012年末在职员工数减少超过11542人，位居榜单首位，降幅也有9.37%之多；中兴通讯去年年末在职员工数69093人，较2012年末在职员工数减少9309人，位居榜单次席，降幅达11.87%；马钢股份去年末在职员工数41220人，较2012年末在职员工数减少8577人，降幅高达17.22%。 在职员工数从一定程度上反映了企业的经营情况。榜单中，大部分公司去年的经营难言乐观，有色金属、煤炭、钢铁等周期性大型企业成为裁员的主力。据不完全统计，榜单中近半数上市公司去年经营情况不佳，如中远、中铝、中联重科等上市公司业绩、股价均难以让投资者满意。 上市公司裁员榜 裁员热潮 例 a 尚德 裁员至1.2万人 东北地区最大的煤炭企业黑龙江龙煤矿业控股集团已经开始了总计1.2万人的减员计划。而中国第二大煤炭企业，则在通过连续的降薪，来延迟裁员。 大面积放假 尚德电力的洛阳晶硅部分生产线已经停工，“没有订单，已经放假，现在只发基本工资。”大面积将员工放假已成为了尚德电力的“主要工作”。 b）黑龙江煤矿 本年裁掉1万2 三一提供的数据显示：2012年年初，三一集团有在职员工60612人，经销商员工9539人，整个上半年一共减少12763人。 减少近3万人 美的必威体育精装版的年报显示，员工人数相比2010年减少近3万人。 3个用以抗争美的裁员的QQ群组建，至今还有上百名抗议 者。 c 三一集团 d 美的电器 国内企业 受国际经济形势的影响，2012年以来，中国经济增速从一季度的8.1%降至二季度的7.6%，再降至三季度的7.4%。 经济放缓受冲击最大的是广东为主的华南地区，以出口为导向的制造业例如纺织、服装等中小企业，因欧美主要市场订单减少，业务都陷入了寒冬。 新华社日前的报道就指出，在北京、天津、河北、山东等省市，因产能过剩，中国风电[0.30 1.72%]设备制造企业普遍出现利润下滑甚至亏损，部分企业出现裁员或被迫停工，有的企业裁员幅度达到四分之三。 裁员的领域 中国经济增速放缓近期造成的裁员潮——制造业首当其冲 裁员热潮 例 a 公司重组 节约成本 典型企业:诺基亚 2000年市值峰值达到3000亿美元，2010年诺基亚的市值仅在70亿美元左右;2012年诺基亚亏损达14.1亿欧元（约合17.4亿美元）. 典型企业：摩托罗拉 摩托罗拉移动宣布将在全球范围内裁员4000人，约占全球员工总数的20%，其中三分之二在美国之外进行。预计在中国将会裁掉1000人，主要涉及北京、上海、南京、杭州、天津五大地区。 b 经营不善 资金短缺 典型企业：夏普 松下 2012年夏普宣布，本财年将通过征集自愿离职者等方式在国内外裁员共5000人，无独有偶，松下确认将总部7000名员工裁减至150人. 典型企业；阿迪 耐克 2014年公布的阿迪达斯一季度报告显示,一季度阿迪达斯 净利润下跌34%至2.04亿欧元,销售额下滑6%至35.3亿欧元。 c 全球经济低迷 市场萎缩 d 中国成本大增 跨国企业 裁员对策 视频 /news/vod/440/440553.shtml?id 4203 《劳动合同法》第46条、第47条规定，裁员应当按工作年限，每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿。月工资高于上年度职工月平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍的数额支付，支付年限最高不超过12年。 《劳动合同法》规定企业在裁员时应支付给员工一定的经济补偿，但在具体上怎样操作就不得而知了，因为有些比较正规的大型企业会支付一定的不贴，一些不负责任的企业可能就没有补贴。 THANKS FOR YOUR ATTENTION * * * *