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甜品店劳动合同 员工合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应 如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、 签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人） 或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、 法规和相关规定； 四、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件， 与本合同一并履行。 五、 本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确， 并不得擅自涂改。 六、 本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 （一） 劳动合同期 本合同期限为 年。 自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二） 试用期 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。为 期 天。 第二条 工作内容 1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 ，因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 劳动报酬 1、具体标准工资为元/月， 乙方试用期工资为元/天。 2、甲方每月 日前支付乙方(上月）工资。 3、甜蜜转身的押金制度，乙方需交一个月的工资作为保证金，合同期满后一次性金额退回押金。 第四条 乙方的义务 1.坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 2.根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 3.不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 4.乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 5.乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。 第五条 合同的终止 (一) 甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则 应赔偿对方违约金3000元。 (二) 由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的， 视为本合同自动终止。 (三) 乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面 提出，经双方协商同意后解除。 (四) 有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给 予的一切福利和奖励待遇： 1. 乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。 2. 乙方的行为违反《员工守则》之员工解聘的条款。 (五) 下列情况，乙方可以解除合同： 1. 甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2. 乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。 第六条 附则 (一) 合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未 及时办理的，则视为自动续约。 (二) 未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三) 双方在和约上有不可调和的争议时，可提请海珠区劳动仲裁部 门处理。 (四) 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 公司名称（签章）： 员工姓名： 负责人（签章）：身份证号： 联系方式： 联系方式： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 篇二：甜品店员工守则 《员工守则》 本店《员工守则》之编订的重要目的在于完善与强化每位员工的自我约束能力及部门的团队纪律。各员工在日常工作中，必须遵守以下所列之各项规定：（本条例适用于衣不店铺正式及实习员工） 一、 店内纪律 1、 员工在店里及厨房内，不可进食、吸烟、大声说笑或与其他店 员聊天，更不可以擅自离岗。 2、 员工在上班时间严禁使用手机、MP3、游戏机等，不可利用店铺 网络进行上网、下载东西、聊天。 3、 员工不可以利用公司电话作私人用途，如确有急事要用电话， 必须事先向店长申请，经批准后方可使用，但时间不应太长。 4、 员工应妥善保管公司财物、不得携带公司财物回家或作私人用 途。如有破坏或因失职造成公司财务损毁，除纪律处分外，更需负责赔偿。盗用或擅自将专柜的财物和赠品携离公司，属严重过错，除须负责赔偿外、公司立即与该员工终止劳动合同。 5、 员工必须服从上级的工作安排，不得把情绪发泄在顾客身上。 6、 员工不可在店内倚靠桌子或墙，在顾客埋单时禁止将身体靠在 收银台上。不得出现精神不饱满，弯背，双手抱于胸前，手插于裤袋等行为。 7、 严禁将非本店人员带入厨房。 8、 严禁在店内与同事、顾客发生争执甚至进行殴打等恶性事件。 9、 当看到有顾客要进本店时，应主动打开门迎接顾客，面露微笑， 并以礼貌语气问候“欢迎光临！