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一、集体领导制度
集体领导是党的领导的最高原则之一。集体领导必须坚持民主集中制原则。医院实行院长负责制,院长对医院的管理必须按照重大问题须经集体讨论决定的原则实施。下列事项需集体讨论决定:
1、医院远期、整体发展规划,年度工作计划;
2、医疗、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;
3、医院基本建设重大问题,医疗仪器设备购置方案;
4、医院内部机构设置调整、干部任免、人事变动;
5、万元以上的计划外开支;
6、重大活动安排,重大突发性事件的处理;
7、需经集体讨论决定的其他事项。
二、会议制度
一.院务会:
原则每周一次,由院长或书记主持,院级领导、办公室主任参加。主要内容系传达上级会议精神,商讨决定医院重要工作事项。
二.行政办公会
1.原则每周一次,由院长主持,院领导、职能科室负责人及工会主席参加。
2.会议内容主要系传达上级指示,讨论、决定医院建设有关事宜,布置安排相关工作。
3.遵守必威体育官网网址工作,非经许可授权,不得随意传送会议内容。
三.院周会
1.每周一次,由正、副院长主持,科主任、护士长、各科负责人参加。
2.传达上级指示,小结前期工作,布置近期工作。
3.各科主任、护士长认真贯彻医院会议精神,布置落实相应工作。
4.实行签到制度,要求科主任、护士长个人参加会议全年不少于90%。
四.护士长例会
⑴每二周由护理部正、副主任主持,各科室护士长参加;
⑵总结前阶段的护理工作,分析、解决存在问题,布置下阶段护理工作;
⑶及时落实护士长会议精神,认真实施。
五.晨会
⑴由病区主任或护士长主持,病区全体工作人员参加,每晨上班15分钟内召开;
⑵进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理及工作中存在的问题,布置当日重点工作。
六.工休座谈会
各科每月召开一次,由病区护士长或专人召开,工休代表参加,听取并征求住院病员及家属意见,增进联系,改进工作,不能下床活动的病员,可在病房中征求意见。
七.行风监督员会议
聘请市有关新闻、纠风办、物价局等各界人士为行风监督员,主要对医院工作实行监督。每年召开一至二次,由院长或书记主持。主要征求社会各界人士对医疗服务的反映,汇报医院在行风建设中的做法,听取行风建设中存在的意见和问题。
八.消费监督会议
聘请市有关工商、物价、计量、药品监督、各界人士为消费监督员,每年召开一至二次信息反馈会。由医院消费监督负责人主持,汇报医院半年工作动态,听取医疗服务收费管理等工作中的意见、建议,商讨改进的办法。
九.党务会议
1.党委会:每月一次。特殊情况也可临时召开,由党委书记或副书记主持。主要根据党的路线、方针、政策和上级的决议,讨论贯彻计划、措施,总结或报告工作,研究决定医院的重大问题。
2.党政联席会议:每季召开一次,由党委书记或院长主持。参加人员主要有党委委员、行政领导成员等。讨论决定有关的重要工作。若遇重大事项,可由党委书记临时召集举行会议。
3.纪委会:每季一次,由纪委书记或党委书记主持。主要进行党规、党纪学习,研究讨论医院党风、行风建设情况,向党委提出纪检工作建议、报告。
4.党委民主生活会:半年一次。主要汇报工作、学习、思想情况,交心通气,开展批评与自我批评,增进团结,协调工作。
5.党委中心理论学习组会议:每季一次,由党委书记主持。学习组成员组成:党委委员、院级领导、支部书记。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;时事政治;上级有关文件。
6.支委会:每季至少一次,由支部书记主持。根据院党委的决议和工作意见,结合本支部的实际情况,研究贯彻计划、措施以及党支部的思想和组织建设问题,以保证和监督行政工作的正确方向和各项任务的完成。
7.支部大会:每季度一次,由支部书记主持。主要研究贯彻院党委的决议和工作意见、总结和报告工作,听取党员意见,决定支部的重大问题。
8、党小组会:每月一次,由党小组组长主持。主要内容:⑴过组织生活;⑵学习各项政治理论或党的各项基本知识。
9.党课:每半年一次,全体党员参加。党课内容:学习、宣传“三个代表”的重要思想,紧密结合我国改革开放、全面建设小康社会实际和卫生改革的实践,努力提高党员政治思想理论水平。
三、党政联席会议事规则
为充分发挥医院党组织的政治核心作用,坚持和完善院长负责制,保证医院重大决策的民主化、科学化、程序化,促进医院工作管理水平和两个文明建设的不断提高,特制定本规则。
一、议事人员组成
1、医院党委成员。
2、医院院级领导及议事的相关职能部门领导、支部书记。
3、工会主席和团委书记列席会议。
二、时间
党政联席会议一般每季召开一次,若遇重大事项,可由党委书记临时召集举行会议。
三、议
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