- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产事故问责规定
1 范围
为进一步贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《特种设备事故报告和调查处理条例》等法律法规,本着从严要求、从严管理的原则,强化事故问责考核,特制定本规定。
在所辖范围内从事生产经营活动,所属员工(含协力)未履行安全生产职责,发生生产、设备、运行操作错误,导致人身伤害、火灾事故、未遂事故,依据本规定实施问责。
2引用标准和术语
2.1引用标准
2.1.1《中华人民共和国安全生产法》第七十三条
2.1.2《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)第二十三条
2.1.3《特种设备事故报告和调查处理规定》(国家质监总局令第115号)第三十七条
2.2术语
2.2.1安全生产事故:本办法所指安全生产事故,包括在生产经营活动中发生的造成人员伤害(含岗薪员工、协力员工、建设员工)、直接经济损失的火灾事故、未遂事故。
2.2.2问责对象:本办法所指问责对象,指全体员工(含协力)。
3 管理职责
3.1安全室负责对人身伤害、火灾事故及人身、火灾未遂事故相关责任人员提出问责建议。
3.2生产室负责对生产及生产未遂事故相关责任人员提出问责建议。
3.3设备室负责对设备及设备未遂事故相关责任人员提出问责建议。
3.4工艺室负责对工艺操作及工艺操作未遂事故相关责任人员提出问责建议。
3.5纪委负责对安全生产事故问责异议的申请进行复核。
4 管理内容
4.1 问责程序
4.1.1对中层管理人员的问责,执行公司《安全生产事故问责管理办法》相关规定。
4.1.2对员工实施问责,依据发生事故造成人员伤害数量及伤害程度、火灾损失,分别对问责对象实施问责。
4.1.3依据事故调查报告中的事故责任认定,在5个工作日内提出问责建议,报送中心领导批准后实施问责。
4.2问责原则
4.2.1有责问责。按照《基层管理人员安全履职管理办法》规定的一岗双责履职原则,进行问责。
4.2.2分类问责。按照安全生产事故等级、事故性质及发生事故累计数量等情况进行问责。
4.2.3分级问责。对发生人身伤害事故负有主要责任的中层管理人员由公司进行问责;负有直接或主要责任的各业务室主管、专家、专业工程师、现场工程师、一般业务管理人员、作业长由分公司进行问责;负有直接或主要责任的点检员、班组长、岗位职工由分厂问责。
4.3问责标准
4.3.1对于出现重伤以上人身伤害事故的,中层管理人员的问责标准执行《公司中层管理人员问责标准》。
4.3.2对于未出现重伤以上人身伤害事故的中层管理人员,按公司安全绩效指标问责。
4.3.3对于出现人身伤害事故、火灾事故、未遂事故的基层责任人员问责,按照附件1标准执行。
4.3.4 同一事故涉及二个及以上单位的,对半责以上(含半责)的单位的事故责任者执行相应考核标准,对半责以下单位的事故责任者考核下浮一档。
4.3.5在作业活动中,因违反 “安全禁令”的直接责任者和主要责任者,按照《安全禁令管理暂行规定》问责。
4.3.6管辖区域内协力员工发生工伤事故,经事故调查组责任认定,各单位相关人员对协力员工工伤负有责任的,可参照本规定执行。
4.3.7有下列情况之一的,对事故相关责任者按问责标准上浮一档实施问责:
a 干扰、阻碍、不配合事故调查的;
b 瞒报、谎报、漏报、迟报事故,被举报查实的;
c 打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的。
4.3.8直接责任者与主要责任者为同一责任者时,按就高原则实施问责。
4.3.9主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的;积极配合问责调查,并且主动承担责任的,对事故相关责任者处理下浮一档标准执行。
附件1: 安全生产事故问责标准 序号 事故类别 直接责任者 主要责任者 次要责任者 主要管理责任者 领导责任者 1 发生一次工亡1人的事故 留用查看 行政记大过处分 行政记过处分 行政警告处分 按照《公司中层管理人员问责标准》 2 发生一次轻伤2人或重伤1人 行政记大过处分 行政记过处分 行政警告处分 行政警告处分或通报批评 3 轻伤1人 扣罚3000元 扣罚直接责任者的70% 扣罚直接责任者的50% 扣罚直接责任者的30% 4 直接经济损失100元以上1万元以下的火灾事故 扣罚1500元 扣罚直接责任者的70% 扣罚直接责任者的50% 扣罚直接责任者的30% 5 直接经济损失1万元以上10万元以下的火灾事故 扣罚2000元 扣罚直接责任者的70% 扣罚直接责任者的50% 扣罚直接责任者的30% 6 直接经济损失10万元以上50万元以下的火灾事故 扣罚3000元 扣罚直接责任者的70% 扣罚直接责任者的50% 扣罚直接责任者的30% 7 直接经济损失50万元以上100万元以下的火灾事故 扣罚5000元 扣罚直接责任者的70
您可能关注的文档
- 2015年济南教师远程教育培训答案(弘德教育).doc
- 2015年济南师远程培训试题.doc
- 2015年秋学开学第一课安全教育活动总结.doc
- 2015年师德建工作计划.doc
- 2015年时事治试题及答案.doc
- 2015年娃哈七夕KISS大赛.doc
- 2015年娃哈七夕KISS大赛策划案(赞助单位专用).doc
- 2015年乡村校少年宫工作计划.doc
- 2015年学校全工作手册.doc
- 2015社区居会工作总结.doc
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
最近下载
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(必威体育精装版).pdf
- 造血干细胞移植的护理干预.pptx
- 布料车岗位安全规程.pptx
- YDT 5178-2017 通信管道人孔和手孔图集.docx VIP
- 精品解析:【区级联考】上海徐汇区2019届九年级学习能力诊断(二模)数学试题(解析版).pdf VIP
- 精品解析:广东省佛山市南海区,三水区2022-2023学年九年级上学期数学期末考试(原卷版).pdf VIP
- 一种护筒导向架结构.pdf VIP
- 老旧小区雨污分流改造要点与难点分析.docx VIP
- 鞍钢宪法及后福特主义.pdf
- 精品解析:广东省广州市2022-2023学年九年级上学期期末数学考前模拟试题(三)(解析版).pdf VIP
文档评论(0)