论文浅谈如何培养小学生的自信心 精品_毕业论文(设计).docVIP

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论文浅谈如何培养小学生的自信心 精品_毕业论文(设计).doc

浅谈【内容摘要】:自信心是一个人所必备的良好心理素质和健康的个性品质。自信心就是相信自己的愿望一定能够实现的心理,是一种积极、肯定又切合实际的自我评价。本文阐述了自信心在心理发展中的重要意义,培养小学生自信心应遵循的原则,并论述了如何培养学生的自信心。运用赏识激励是树立学生自信心最重要和有效的方法;善待学生的过失,是学生重树自信心的有效方法;善于发掘学生潜在优势,是牢固树立学生自信心的需要【关键词】: 自信心? 赏识方法??? 鼓励 ? 自信心是一个人对自身价值和能力的充分认识和评价。对自己充满信心的人,容易形成积极乐观的情绪和百折不挠的意志而缺乏自信心的人,容易沮丧、灰心,在困难面前犹豫不决,甚至逃避。爱迪生曾说:自信乃是成功的第一秘诀。凡有成就的人无一不是以充分的自信心为先导。自信心对一个人的成才具有多么重要的作用。小学阶段是一个人自信心形成的重要阶段。因此,从小培养少年儿童的自信心应成为每位教师义不容辞的责任、培养学生自信心的方法1、赏识激励,是树立学生自信心最重要和有效的方法。 心理学家威廉.杰姆士说过人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。赏识是树立学生信心最重要和最有效的方法,教师只有表现自己对学生的赏识才能使学生信心倍增。如何表现、何时表现效果最佳呢?下面几点需把握好。 (1)要真诚,使学生确信是真的。首先,教师要细心地观察和了解,准确、具体地说出孩子的表现与成就,把学生的良苦用心和艰难努力都看在眼里,然后再热情地夸奖学生。这样学生不仅会确信教师的赏识是真的,从而对自己充满自信,而且会对教师心存一种感激,从而更加努力,充满、自信和活力。其次,要学会利用名人及他人的力量,如适当地用名人的话及其他任课教师或班集体对学生进行表扬,就会收到意想不到的奇效。 (2)表达赏识应形式多样表达赏识的主要方法有口头表扬、赞许的眼光或微笑、恳切的鼓励、物质的奖励,手势等。根据不同的情况,施以不同的方法。如在低年级,学生的思维和感受能力较弱,应多用口头表扬、手势、物品奖励等较为直接和强烈的方式表达赏识。高年级可多用目光或较含蓄的语言来鼓励。再如学生做好一件事的时候应用口头表扬,而如果是一件相对较难的事就应用手势或物质奖励。 (3)赏识表扬要及时 ? 如果表扬或鼓励是在第一时间提供的就会得到最令人满意的结果。因为孩子的注意力转向是很快的,因此,教师要时刻关注学生的没一点细微的进步,每一个小小的闪光点,并及时给予夸奖和鼓励,让孩子产生成就感和自豪感,促使其不断进步,从而增强自信。我们经常会听到这样的一些话这学生简直是一无是处,这学生调皮得受不了。即使学生做得稍好一点也认为是理所当然,而对错误就非常重视。这样使我们错过了许多表扬学生的机会,打击了他们的自信。特级教师钱梦龙,有一次去外地上公开课时,有位同学迟到了,站在门口显得十分难堪。这时,只见钱老师十分和蔼地说:这位同学虽然迟到了,但确实十分喜爱学习的好学生,你们看,他跑得头上都冒汗了。这说明他心里急,想把迟到而造成的损失减少到最低程度。这个迟到的同学,原以为必挨批评,可是却意外地得到了表扬,不仅消除了尴尬,而且很快积极地投入到了听课,成了课堂上最踊跃的发言者。这个事例看出,对学生做错了事而又知道自己错了的时候,不妨对其错忽略不计而对其表现出来的积极的一方面加以肯定和赞扬。这种做法可以满足起内心的自我肯定和要求,可以强化其改过图进的欲望。 ()赏识表扬不能过度 赏识教育主张对孩子多肯定,多鼓励,少批评,但不等于孩子犯了错误就不去批评,依然不断地赏识。再者,过度赏识,会导致孩子自满自傲,任性,不能客观正确地评价自我,若稍遇坎坷便一蹶不振。我们要适当把握赏识力度,不同孩子赏识的程度不同。如胆小呆板的孩子多肯定鼓励,少批评指责。对调皮、好动、表现差的孩子要善于捕捉其闪光点,及时肯定鼓励,扬长避短。好孩子、任性的孩子适当赏识,多提新的更高的要求或多鼓励他克服任性的行为。 赏识赞美,是树立学生自信心最有效的方法。   莎士比亚曾经说过这样一句话:赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生活。以鼓励代替批评,以赞美来启迪学生潜在的动力,自觉地克服缺点,弥补不足,会使学生怀着一种积极的心态,创造出一种和谐的气氛,赞美就像荒漠中的甘泉一样让人心灵滋润。 ??? 、善待学生的过失,是重树学生自信心的有效方法。人非圣贤,熟能无过。更何况是小学生。当学生犯错时,教师不应随意地责骂和讽刺,否则会打击学生尝试和创造的勇气,变得胆小而不敢有所作为和突破,会打击学生学习和探索的兴趣,对学生的自信更是重大打击。因此,对学生的过失,教师要正确认识,保持良好的心态来对待,多给学生鼓励和及时的引导。当然对学生的鼓励应有针对性。不能什么都鼓励,也不能什么鼓励都是平板的一句话,应该用各种方法,如肢体语言、手势和表情。比如学生

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