三治三提升心得体会.doc

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三治三提升心得体会

三治三提升心得体会 三治三提活动心得体会(共28篇精选) 各行业“三治三提”活动心得体会汇总 各行业“三治三提”活动心得体会汇总(共 28 篇精选)“三治三提”人心所向市委三届十一次全会, 通过了 《中共**市委关于开展 “三治三提” 推进作风建设的决议》 ,决定集中半年时间,在全市开展“治庸、 治懒、治散,提质、提速、提效”专项活动。 作风决定作为。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作 风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是 大势所趋,是必然选择。 作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看,全市广大党员 干部的作风是好的,形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓 厚氛围。同时,依然存在的庸、懒、散“三种顽症” ,既败坏了 党风,影响了政风,又毒害了民风,已到了非治不行、非治不可 的地步。 “三治” ,主题很明确,就是治庸官、治懒员、治散症。重点解 决理想信念淡薄,宗旨意识淡化的问题;责任心不强,在其位不 谋其政的问题;服务意识差,不为民办事的问题;不重视学习, 不研究工作,业务素质低下的问题;不认真履行职责,不遵守规 章制度,不落实目标任务的问题;纪律松弛,作风涣散,损害商 丘形象的问题。通过“三治” ,达到“三提”的目的,即提高服 务质量,提高办事速度,提高工作效率,实现规范从政行为、优 化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。 向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么职务,都要忠 诚履责,把责任落实到行动中。突出发展第一要务、第一要多想 发展之事,做牢基础、夯实基层,做大总量、扩张增量,做优产 业、科学发展,做好持续、不断跨越,做强保障、提升水平。建 立健全即时评价机制、 群众评议机制, 对在其位不谋其政的干部, 实行严格问责。 向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所 作为的恶习,以“政如农工、日夜思之”的态度,恪尽职守,忠 诚履职,充满激情,干好工作,推动科学发展,促进社会和谐。 树立正确的事业观、工作观和政绩观,找准站位,出实招、办实 事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践、人民和历 史检验的实绩。 向散症下药——切实强化广大党员干部的组织纪律观念, 健全各 项工作制度,坚决做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫的工 作现象,形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围,增 强群众意识和服务意识,切实为基层、为群众办实事、解难事、 做好事。 服务要提质——各级党政机关和公务人员必须增强服务意识, 与 时俱进,着力提高驾 驭市场经济能力、战略思维能力、总揽全局 能力、组织决策能力、攻难克坚能力、协调办事能力,着力解决 门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的问题。 办事要提速——凡是中央、省明令取消的审批事项,商丘一个不 留;凡是影响商丘发展的陈规陋习,我们一律取消;凡是能够下 放给企业和基层的审批权限,要坚决下放;凡是部门擅自设置的 审批项目,要彻底废除,做到办事动作快、咨询答问快、急事处 置快、联络协调快、解决问题快。 工作要提效——建立健全“今日事、 今日毕” 、 “立说行、马上办” 机制,对定了的事,要急事急办、特事特办,正常的事抓紧办。 建立和落实岗位责任制、 首问责任制、 限时办结制、 服务承诺制、 政务公示制、失职追究制和违诺责任追究制,解决好慢作为、不 作为和乱作为问题。 大时代需要大担当,大担当呼唤大作风,大作风成就大事业。 让我们审视自我,超越自己,耻于平庸,告别懒惰,抛却散漫, 励精图治,砥砺奋进,求实求效,做出无愧于时代、无愧于人民 的业绩,为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快发展的 新的经济增长板块做出新的更大的贡献!学习“三治三提”的心得 为贯彻落实“三治三提”精神,结合本队工作情况,利用班前会 时间,和所有班队长、职工一起对“三治三提”活动内容进行学 习,作为一名区队书记, 我觉得“三治三提”精神的落实重在 责任心。 “庸”的行为:主要指在思想素质和工作能力方面存在的问题和 不足,即没有能力履行岗位职责,又难以胜任本职工作,对分配 的工作无法按要求去完成等行为; “懒”的行为:主要指在工作 态度和工作效率方面存在的问题和不足, 即对领导作出的部署安 排不自觉贯彻落实,不认真履行岗位职责等行为; “散”的行为: 主

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