化生学院2013年上半年毕业生就业工作情况.docVIP

化学与生命科学学院 2013年上半年就业工作情况汇总 我院2013届总人数人，截止年月日，我院毕业生就业率%，其中已签三方协议30人，签劳动合同28人，已在单位工作未签协议的32人。 毕业生就业基本情况 二、工作创新和特点 1、领导重视，促就业 在校党委的领导下，把学生的就业工作列为重点解决的突出问题。去年9月份开始，领导班子会、教师大会，都号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠道介绍和推荐毕业生到行业和领域就业为毕业生提供尽可能的帮助。 2、以人为本，分类指导，注重学生的全方位发展 向来以培养高素质、复合型人才为根本目标，并非单纯追求高就业率。从新生入学开始，教育，培养学生对专业的认同为学生开展个性化的职业生涯规划指导，针对毕业班学生进行摸底分类，实施合理的分类指导。细化指导方案，分析每位同学的实际情况，结合本人的就业意向开展辅导工作，尤其是部分就业有困难的同学，加强沟通，切实解决问题。 3、加强就业信息建设，确保信息上传下达畅通 为了有效开展就业工作，建立包括就业信息专栏、等网络平台发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、、电话亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。 4、帮助学生确立正确的就业观念，提供个性化的就业服务 帮助毕业生树立正确的就业思想，正确选择职业，认清当前的形式和专业优势适应各行业的人才需求，通过集体座谈会、交流会、深入宿舍、个别谈话、网上交流、电话沟通等多种方式，了解每个学生的具体情况，做到信息心中有数、指导有的放矢。建立毕业生信息电子档案，尤其是就业特殊困难学生，多次谈话，帮助学生解决实际问题。梳理毕业生的相关材料，有针对性的开展工作，通过指导了解毕业生的求职情况，帮助学生熟悉就业的相关政策，更好就业。 三、?主要问题及今后就业工作建议 （一） 1、部分毕业生择业观念有待转变专业对口、单位性质、薪资待遇的期望依然较高，与社会需求、政策导向还有一定距离。 2社会上大范围的招聘信息对的专业需求量一般，社会对专业的认可度有待进一步加强。、部分同学进入单位实习，需要在人际关系、适应性等方面进行职场教育和引导，以便于学生做好从学生到职场人的转变。（二）就业工作建议 1、多引导指导学生早做职业生涯规划，树立正确现实的就业观念。 2、挖掘更广阔的就业渠道，提供有效就业的信息。动员力量，充分挖掘校内外资源，加强与校友的联系，积极为学生寻找就业岗位。 3进一步加强实习基地的建设，通过合作或联合的方式，和行业协会、相关企事业单位联系，和一些有信誉、有实力的人才机构合作，加强的宣传，让更多的企业认可本专业，推进就业。 4、优化，。 1