广东省有色金属产企业安全生产规范化管理评估评分办.doc

广东省有色金属生产企业安全生产规范化管理评估评分办法 序 号 评估 项目 评估内容和安全管理要求 分值 评 分 标 准 一 安全生产组织机构及 人员要求 100分 从业人员超过300人的，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，配备专职或者兼职安全生产管理人员或委托有资质的工程技术人员提供安全生产管理服务。 *从业人员指企业在册人员。承包（承租）方人员不在此列，但企业应与承包（承租）方签定劳务合同，并将各自的安全责任在合同中约定。 30 不符合规定要求的不得分。 2、企业主要经营管理者（主要负责人）按规定参加安全教育培训考核，并取得安全资质，持证上岗。 *主要负责人指安全生产第一责任人和直接责任人。 20 企业安全生产第一责任人未取得安全资质、持证上岗的不得分；第一责任人有参加行业安全教育培训并取得安全资质，但直接责任人未取得安全资质的扣10分。 3、从业人员300人以下的，聘任不少于1名专职或兼职安全主任；从业人员300人以上，500人以下的，聘任不少于1名安全主任；从业人员500人以上1000人以下的，按不少于从业人员人数千分之四的比例聘任不少于2名专职安全主任；从业人员1000人以上的，超过部分按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘安全主任。 在聘任的注册安全主任中，中级以上注册安全主任比例应当不少于三分之一；从业人员1500人以上的，必须聘任不少于一名高级安全主任。 30 不符合规定要求的不得分。 4、按规定明确各级安全责任人和防火责任人。 *各级指公司、车间、班组级。 20 不符合规定要求的不得分；每缺一项（指人员缺位）扣5分，直至扣完20分为止。 序号 评估项目 评估内容和安全管理要求 分 值 评分标准 二 安全生产管理制度 130分 1、建立安全生产责任制（签订安全责任书，包括主要负责人、主管人员、职能部门、生产车间、班级等安全生产责任制）。 15 没有建立制度不得分；制度不全的每缺一项扣3分，直至扣完15分为止。 2、安全教育培训制度。 10 无制度的不得分；有制度无培训记录的不得分；记录不全的扣5分。 3、安全生产检查、考核及奖惩制度。 10 没有制度的不得分，制度内容可操作性和有效性较差的扣5分；有检查无记录的不得分；有检查无考核奖惩的扣6分。 4、建立企业安全生产工作档案及管理制度。 10 没有建立档案或有制度无记录的不得分；记录不全的扣4分。 5、事故隐患整改制度（按有关规定定期对现有生产设备进行评估，发现事故隐患及时提出整改措施，并完成整改工作；要求有事故隐患整改计划书、完工验收单，隐患整改统计表）。 15 无制度或制度不落实的不得分；有检查、评估，但无记录的扣10分；事故隐患整改的三项内容，每缺一项扣3分，直至扣完15分为止。 6、主要的岗位安全操作规程上墙上架，安全生产指引在岗员工人手一册。 10 没有规程的不得分；有规程，但主要规程未上墙上架的扣5分；在岗员工安全生产指引没有人手一册的扣5分。 7、设备安全管理制度。 10 无制度的不得分；制度不全的每缺一项扣2分，直至扣完10分为止。 8、消防安全管理制度，并落实防火责任制。 10 无制度或制度不落实的不得分；制度不全的每缺一项扣2分，直至扣完10分为止。 9、危险物品安全管理制度。 10 无制度的不得分；制度不全的每缺一项扣2分，直至扣完10分为止。 10、事故管理制度（事故报告、调查、处理、事故归档等）。 10 无制度的不得分；制度不全的每缺一项扣2分，直至扣完10分为止。 11、定期召开安全生产专题会议制度（每月不少于1次，并有会议记录）。 10 无制度的不得分；有制度无记录的不得分；要求有企业主要负责人出席会议，缺席一次扣2分，直至扣完10分为止。 *主要负责人定义同上。 12、劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和劳保用品专项经费等管理制度。 10 无制度的不得分；制度不全的每缺一项扣1分，直至扣完10分为止。 序号 评估项目 评估内容和安全管理要求 分 值 评分标准 三 从业人员安全管理 120分 1、企业按规定与从业人员签订劳动合同，并有安全责任条款的内容。 15 无签订劳动合同的和合同中无安全生产责任条款的不得分；合同中无劳动保护条款的扣10分。 2、对作业人员进行安全教育、培训，并经考核合格才能上岗作业。 20 员工进厂没有经过安全教育、培训的不得分；有经过安全教育培训，但没有记录的扣15分，考核不合格仍上岗作业的每人扣2分。 3、特种作业人员应当经专门安全作业培训并考核合格，取得特种作业操作资格证，且资格证在有效期内方能从事特种作业。 20 特种作业人员没有经过安全培