外包作业人员岗位职责和考核办法.ppt

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外包作业人员岗位职责和考核办法

维修工岗位职责 做什么/职责 松石工岗位职责 做什么/职责 勤杂工岗位职责 做什么/职责 值班管理岗位职责 做什么/职责 * 做到怎样/标准 检查/考核 1、做好进出班交接班工作,明确每天工作安排; 2、各垱头面的架线、照明线、风水管、电缆标准化铺设; 3、做好电耙、装岩机、机头、局矿车等设备的日常保养和维修工作; 4、做好负责范围内风水管、架 线、照明线等日常检修工作; 5、负责范围内的轨道支护、钢 支护; 6、负责范围内过门、道岔、格 筛、曲轨、振动斗等的安装; 7、备好垱头面的架线横档和常用零配件;及时回收空氧气乙炔瓶和待修设备送修; 8、听从中段队长的安排做好收旧利废工作,回收旧梯子、轨道、风水管等重新利用; 9、有责任监督对设备操作人员的违规操作行为。教育培训操作人员对设备的正确使用和保养知识; 10、做好中段长交班的其他各项工作; 1、交接班必须明确 且记录详细; 2、各管线必须直且 顺,必须悬挂在挂钩 或托盘上; 3、各设备供电必须 符合安全要求且整洁,设备维修及时不影响生产作业; 4、确保中段无跑、 冒、滴、漏现象; 5、轨道支护之间必须用废轨道或管道焊接,且拱必须充实; 6、过门、道岔等的安装必须符合设计要求; 7、尽量回收利废,坚决杜绝浪费; 8、现场培训和指导操作人员 9、必须听从中段队长的安排;坚决杜绝怠工和提前下班现象; 1、维修工的日常工作由 中段队长进行安排、检查和考核,未达到工作要求的,给予10~50元/次考核; 2、安装不到位的必须重新返工,未达到标准化水平的须重新返工,并考核20元/次; 3、设备保养维修未及时造成影响生产的,考核维修人员每人20元/次,严重的50元/次; 4、中段有跑冒滴漏应立即维修,否则对维修人员考核10元/次; 5、中段维修配件及维修材料必须分类堆放整齐,维修场地卫生干净,设备维修后必须清场; 6、不听从指挥安排,报总队进行教育,情节严重者予以辞退; 7、公司相关部门、工区领导、总队长、安全组等的检查也列入考核范围。 做到怎样/标准 检查/考核 1、做好进出班交接班工作,明确每天工作安排; 2、严禁一人单独作业; 3、进班松石前,必须分清主次、重点,按顺序进行检查松石; 4、负责采场、作业面松石检查处理工作; 5、负责各作业面其他方面的安全检查; 6、对主巷道进行松石检查处理; 7、对危险采场、烂垱头进行重点监督,提出合理安全措施,且巡检完后进行安全值班; 8、密切关注采场、垱头围岩变化,“遇烂即停”,并及时上报总队; 9、对作业面操作工进行松石处理、安全操作培训和警告; 10、积极配合中段队长,做好交班的其他各项工作; 1、交接班必须明确 且记录详细; 2、松石操作必须严格按规范进行,确保自身安全; 3、主巷道及作业面松石必须检查并处理到位; 4、对各作业面的其他不安全因素进行排查或交班整改; 5、要求值班的必须现场值班监督,严禁走过场; 6、加强对其他作业人员的松石指导、培训; 7、坚决杜绝怠工和提前下班现象; 8、必须听从中段队长的安排; 1、松石工的日常工作由 中段队长进行安排、检查和考核,未达到工作要求的,给予10~50元/次考核; 2、对检查不仔细、责任心不强、松石处理不到位、工作走过场、安排值班而未值班、提前下班的进行警告,情节严重的予以每次10~50元考核,屡教不改予以辞退; 3、不听从指挥安排,报总队进行教育,情节严重者予以辞退; 4、公司相关部门、工区领导、总队长、安全组等的检查也列入考核范围。 做到怎样/标准 检查/考核 1、做好进出班交接班工作,明确每天工作安排; 2、负责分管区域内的文明卫生清理; 3、协助维修工的工作; 4、做好中段的材料接运、收集、归类、整理工作; 5、协助中段支护、清理、安装等工作; 6、做好中段队长交班的其他各项工作; 1、交接班必须明确 且记录详细; 2、巷道文明卫生须干净整洁,无杂物、水沟畅通; 3、材料统一存放,分类摆放整齐; 4、协助工作必须积极配合; 5、坚决杜绝怠工和提前下班现象; 6、必须听从中段队长的安排; 1、勤杂工的日常工作由 中段队长进行安排、检查和考核,未达到工作要求的,给予10~50元/次考核; 2、巷道文明卫生清理不到位的给予批评教育和考核; 3、材料未堆放整齐给予批评教育和考核; 4、不积极协助工作的给予批评教育和考核; 5、不听从指挥安排,报总队进行教育,情节严重者予以辞退; 6、公司相关部门、工区领导、总队长、安全组等的检查也列入考核范围。 做到怎样/标准 检查/考核 1、负责中晚班安全生产值班工作;掌控本队本班安全和生产情况,做好进出班交接班工作,做好当班考勤、考核工作,并认真、详细、如实填写好交接班及考勤

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