大奇山郡安全文明施工专项方案.doc

目 录 第一章 工程概况 2 第二章 确保工程安全生产保证措施 2 第一节 建立安全生产责任制度 2 第二节 建立安全生产教育、交底制度 3 第三节 安全生产设施验收制度 6 第四节：“三宝”“四口”防护 6 第五节 安全生产检查制度 8 第六节 分项工程主要安全生产技术措施 9 第三章 确保文明施工的技术组织措施及对邻近建筑物的保护措施 20 第一节 文明施工目标 20 第二节 邻近建筑物的保护措施 21 第三节 文明施工管理机构及运行程序 21 第四节 文明施工现场管理原则 21 第五节 文明施工管理组织计划 23 第六节 文明施工管理措施 23 第七节 文明施工的技术组织措施及对邻近建筑物的保护措施 24 第八节 绿色环境保护策划措施 33 第一章 工程概况m2 第二章 确保工程安全生产保证措施 第一节 建立安全生产责任制度 一、项目经理职责 项目经理是第一责任人，对整个工程安全负责； 二、项目副经理职责 项目副经理对安全生产负责直接领导责任，具体组织实施各项安全措施和安全制度； 三、项目技术负责人职责 分管技术的项目技术负责人组织安全技术措施的编制和审核、安全技术交底和安全技术教育； 四、项目专职安全员职责 项目设专职安全员负责日常安全管理和安全监督； 五、施工员职责 对施工范围内的安全生产负责，贯彻落实各项安全技术措施； 六、生产班组长职责 对本班的安全生产负责，每日开工前对当日工作安全要点向全体操作人员交待清楚，班内设兼职安全员，协助班组长做好具体安全工作。做到各专业人员有岗位职责，各操作班组工人人人都清楚自身的安全职责。 第二节 建立安全生产教育、交底制度 一、进行三级安全教育 1、建立公司和施工现场的安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容。项目部设立职工安全学校。 2、建立现场职工安全教育卡，新进场人员须进行公司（15学时）、项目部（15学时）、班组（20学时）的“三级安全教育”，经考核合格后才能进入操作岗位。 3、安全生产教育规定 ①新工作和调换工种的职工，须按规定进行安全教育与培训，经考试合格，发证后方可上岗。 ②电工、焊工、架子工、起重工、机械操作工特特殊工种工人须进行除一般安全教育外，还要对其进行本专业的安全交底和培训，经考核合格后方可独立操作，须持证上岗。 ③定期组织项目经理、施工员、安全员、班组长为教育重点的安全知识培训。 ④采用新工艺、新设备、新技术和改换工种时，要对新操作人员进行新岗位安全教育，未经教育，不得上岗操作。 4、新工人入场安全教育规定 ①、新工人（包括合同工、外包工、临时工）入场必须经过三级教育。 A、公司教育内容：教育新工人对施工的特点教育，安全生产的重要意义，有关安全法规、知识教育、对触电、高空附落、物体打击、坍塌、机械伤人等事故教训教育，如何预防事故发生等教育。 B、项目部安全教育内容：教育安全生产的重要性和建筑工程的特点，施工现场安全管理细则，在施工操作中必须遵守的安全事故，教育防毒、防火等知识。 C、班组安全教育：是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育内容有：本班组的生产工作概况、工作性质和范围。各种机具设备及安全防护设施的性能和作用。本工种的安全操作规范，容易发生事故的部位及劳动保护用品的使用要求，必须树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识，遵守安全操作规程和安全规章制度，进入施工现场必须戴好安全帽，严禁穿插拖鞋，高空作业系好安全带，使用手持式电动工具穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。不懂电器的人，不准乱开设备，不违章操作。 ②考核、发证、登记 A、三级教育每级教育结业，由企业统一命题组织考试。 B、考试合格者，发安全教育合格证，不及格者应补考。 C、新工人安全教育，要进行登记、建立档案。 ③特种作业人员安全教育 A、特种作业人员范围：电工、焊工、架子工。 B、特种作业人员应具备条件：工作认真、遵守纪律，年满18周岁，初中以上文化程度，本岗技术理论考核、实际操作成绩合格，身体健康，无对本工程有妨碍的疾病与生理缺陷。 C、安全技术培训对象：在上述特种人员上岗前，须进行技术培训，技工学校、职业学校毕业生，已经地市级以上劳动行政部门审核认可的，可不再进行培训。 D、培训内容：按《特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行。 E、考核与发证：考核包括理论考试与实际操作相结合。以考试成绩合格者，发给“特种工操作证”，不合格者应补考，如离开本岗一年以上，须经重新考核，否则不准上岗。 二、特种作业人员持证上岗 对特种作业人员（电工、焊工、架子工、井架司机等）；必须经过培训经考试合格后，持证上岗； 三、每月召开安全会议 项目部每月组织召开一次安全会，传达上级文件精神，总结前期的安全情况，布置后一阶段的安