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黨风廉政建设工作情况总结
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2005年党风廉政建设工作情况总结
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局按照区党风廉政建设领导小组的总体部署和《党风廉政建设责任书》、《关于全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的有关要求,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,坚持“政治坚强、清正廉洁、业务精通、纪律严明、作风优良”的工作机制,有力地推动了外经贸各项工作的发展。
一、主要工作情况 (一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与招商引资、外经业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。 2、领导干部能够按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在项目审批、外企服务、招商引资等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,广大党员干部在公务活动中,能主动拒绝各种请客送礼,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。 3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。 4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。 (二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质 1、认真组织传达、学习各级纪委、政府廉政工作会议精神。进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。 2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制,完善责任追究制度,完善考核,加强监督检查。一是,为加强勤政建设、改进机关作风,进一步提高依法行政水平和办事效率,切实落实承诺和创新发展环境的各项措施,在办事程序、服务承诺和接待办事来访实行“首问责任制”、“首办责任制”同时,并实行公开承诺责任追究制度。二是,继续深化行政审批制度改革,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。并以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论,领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度,真正做到“自重、自省、自警、自励”,提高执政为民、秉公执法的意识。 (三)开展评议,巩固行风建设成果 1、结合工作实际,在全面开展民主评议行风工作的基础上,扩大行评范围,继续以具有行政审批、外企服务、招商引资职能的外经业务科、外企服务科、(投资促进科和对韩联络科)作为我局民主评议行风工作的重点部门开展行风建设和行评工作。 2、结合外经贸和招商引资的中心任务,确定以提高服务质量、规范行政审批、树立外经贸部门良好形象为目标,不断增强干部队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准,努力为我区经济建设和发展做出积极的贡献。 (四)源头防治,全面推行政务公开 1、进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等规章制度,使纪检监察工作目标、任务更加明确。扩大外商、外企的知情权、参与权、监督权,并组织对公开承诺落实情况进行督查,使我局政务公开工作走向制度化、规范化,成为我局的一项基本工作制度。 2、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作,加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查,建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。 (五)严格纪律,认真受理信访举报。加大信访举报工作力度,坚持实名举报回告制度,实行信访双向承诺制达100%。今年以来,我局没有受理一起信访案件,成为无信访单位。
(六)完善机构,搞好队伍自身建设。成立落实党风廉政建设责任领导小组,韩萍同志任组长。局党组和纪检组结合机构改革,加强纪检监察队伍的自身建设工作,在人员编制和机构设置上得到了落实,为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证;加强纪检监察干部理论业务学习,努力提高自身素质。 二、存在主要问题 一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要有:一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但对政务公开工作的认识还有一定的距离,还没有真正解决要我公开和我要公开的关系,公开的深度和广
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