黨风廉正建设计划.docVIP

党风廉正建设计划 我校党支部在开展工作中，以党的十七大四中全会精神和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委、自治区纪委二次全会和全国、全省教育纪检监察工作会议精神，坚持依法治校，依法治教，从严治教的方针，深化教育改革，加强教育监督力度，落实责任，突出重点，明确主题，围绕“创新”抓教育；围绕“求实”抓建设；围绕“从严”抓管理，促进党员干部、全校教师廉洁自律，加强党风廉正建设，树立教育行业新风气。 一、围绕“创新”抓教育 学校党支部在党员干部和教职工中开展“五要”教育：一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。“五慎”教育：一是“慎初”教育；二“慎微”教育；三是“慎独”教育；四是“慎欲”教育；五是“慎终”教育。“四个带头”教育：一是党员干部带头学习政治理论，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流；二是党员干部带头坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作原则；三是带头执行廉正规定，自觉接受监督，加强以人为本，从源头预防，加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制；四是带头端正思想作风，密切党群关系，干群关系，相信教职工，依靠教职工尽心尽力地解决教职工中存在的实际问题与困难。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。 二、围绕“求实”抓建设。 我校在严抓教学这个中心工作的同时，从不懈怠对党员干部的的思想教育，做到两手抓两手都要硬，真正使党风廉正建设工作落到实处。坚持管思想起教育作用、管制度起保证作用、管考核起促进作用、管机制起监督作用、管沟通起协调作用。保证教育教学改革顺利开展，保证党员干部沿着健康方向成长。 1、制度建设常抓不懈。制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面，我校随着教育形式的变化，逐渐更新健全了各项制度，细化了党风廉政建设工作任务，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到教育教学改革、发展的各个环节之中。如在教育党委大力推进“六项制度优化服务环境”工作中，根据学校实际，制定了七项制度，并建立了监督检查小组，形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面，使教师强化了自身的师德师风管理，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。 2、抓两支队伍建设，做好服务工作，树立大局意识。要服务好就要不断提高自身素质，就要把学习提高当成了第一要务，使工作具有创造性。目前学校领导班子成员都已具备了本科学历，学校教师学历100%达标。在提高素质的同时，工作中严格要求，务实求真，树立大局意识，达成共识。领导是学校的第一服务人，教师是学生的全面服务者，学校的一切工作都是为教育教学服务的。开学初，新任领导班子为了给全体师生营造一个舒适的学习工作环境，发动党员干部提前上班，自己动手维修了教学楼内外破损处，大搞室内外卫生，领导率领党团员、青年积极分子粉刷墙围子、围墙护栏、楼内顶棚等，从开学到现在，学校领导周六、周日从没休息过。领导的服务意识与真实行动的感召，使学校形成了团结共进、向心力很强的良好局面。 3、抓民主监督机制建设，实行校务公开制。我校在重大决策、重大事项中都坚持走集体道路、坚持民主集中制原则，充分发挥集体的力量，集体的智慧，进一步求真务实，强化了党员干部队伍建设，为教育教学工作的正常开展提供了可靠的保证。学校工作越是公开，越是透明，越能形成廉正监督的良好制约机制，也越能充分调动职工的积极性。学校从群众关心的“热点”问题抓起，实行最大限度的公开。如各项收费项目公开，实行一费制；推选各类典型教师、推选科级后备干部、推选劳动模范和先进教师等工作也实行公开选举制。同时公开形式趋于多样化，注重实际效果，如：定期召开校务会、职工代表大会、家长座谈会，设置校务公开公告栏，设立意见箱，确保学校重大决策的民主性、科学性、正确性。 三、围绕“从严”抓管理。 党风廉正建设工作任重而道远，必须常抓不懈；党风廉正建设必须齐抓共管才能形成核力。党风廉政建设工作要以人为本，预防在先，从严管理。 1、严抓严管，常抓不懈。党风廉政建设工作直接关系到党和国家生死存亡，具有艰巨性、复杂性，决不能“忙一阵，抓一阵”，要整章建制。我校在党风廉政建设的教育工作中做到了警钟长鸣，使党员干部始终明确自身的责任，不但做到了无违纪，无违法现象，还涌现出了优秀党员姜颖、模范教师陈庆荣、课改先进教师刘艳军等党员教师典型，在群众中树立了党员干部的光辉形象， 2、讲究方法，群防群治。在党风廉正建设工作中，