龍马潭区就业局2011年上半年党建工作总结和下半年工作思路.docVIP

PAGE 1 - 中共泸州市龙马潭区就业服务管理局党支部 二0一一年上半年党建工作总结和下半年工作思路 二0一一年上半年，我局继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，紧紧围绕“就业民生工程”目标，以加强党的执政能力建设和基层组织建设为目的不断发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进党建工作取得新进展。现将主要工作开展情况总结如下： 1、 一是为确保创先争优活动取得实效，我局党支部于2011年3月4日召开支部大会，对2011年我局开展创先争优活动作出统一安排和部署。并根据工作实际，进一步修改和完善了活动实施方案，明确和细化了活动具体责任机制。二是在支部大会上，党支部书记陈丽代表支部，就如何紧紧围绕全区中心工作，开展好2011年就业服务工作，力保各项目标任务全面完成；进一步做好机关效能建设和积极创建“五好四强”、“五带五争”党组织等方面。向全局党员干部职工和社会作出公开承诺，为“争创”活动的持续开展提供强有力的支持和保障。三是全体党员干部职工积极参与，纷纷就如何加强学习，如何遵纪守法、勤政廉政、强化服务意识、不断提升服务水平，如何积极发挥党员先锋模范作用做好本职工作等方面，向全局党员干部职工和社会作出公开承诺，营造了良好的“争创”氛围。四是结合我局对外承诺办结服务机制，将我局支部和支部全体党员的公开承诺制定成 “公开承诺书”，张贴在政务公开栏中，让每一名党员明确自己的权利与义务，自觉接受群众监督。据统计，今年公开承诺活动，共有7名党员对外作出公开承诺，公开承诺事项共计15项，其中为群众办实事20件； 2、各股室结合我局“党员先锋岗”和“三型机关”创建工作，以“扎实提高工作效率、改进工作服务质量，带头创新求实效”为目标，集中岗位成员，立足本职岗位，通过开展“比学习、比服务、比成绩”活动，带头自觉加强党性修养、强化服务意识，积极发挥党员先锋模范作用，主动学习各项理论和业务知识，不断创新机制和工作方法，结合实际创造性的开展各项工作，积极为群众办好事、实事，各项目标任务得以稳步推进。截至今年3月，我局共申请设立党员示范岗和示范股室2个，党员参与人数5人，占全局党员人数的71%。 3、按照区委统一安排部署，我局全体党员同志踊跃报名参加党员志愿服务队，将党员志愿服务与加强与就业援助活动和“环境优美示范城市”迎检等工作的紧密结合，积极参加和开展街头志愿服务和送服务、送温暖到基层等活动，为困难群众送去了温暖，拉近了干群距离，密切了党群关系。今年以来，我局共参加或开展党员志愿服务活动4次，帮助服务对象解决实际困难8件。 4、将每周五指定为就业服务“公开日”，并在在人力资源市场前台设立就业服务窗口，由局领导轮流带班。今年以来，“公开日”活动共提供各类就业咨询469人次，发放各种就业政策宣传资料500余份；其中：提供及时就业援助326人次，及时就业指导184人次，为群众解决实际困难或问题5件。 二、下半年工作思路 我局党建工作虽然取得了一定的成效,但仍存在部分问题和不足。主要表现在：一是在党建工作中存在的服务切入点和着力点认识把握不足；二是总体思想认识水平相偏低；三是党员带头服务能力不足，示范能力不强；根据以上存在的问题，我局党组下半年将从以下几个思路展开工作： (一) 以服务中心为主要任务。 (1)紧紧围绕2011年全区就业服务和中心工作，找准切入点和着力点，转变就党建抓党建的认识，把促进全区就业服务事业发展方式转变、推动部门和谐发展作为全局党建工作的主要任务，突出抓好“就业民生工程”和新一轮就业政策的贯彻落实，确保就业服务和“就业民生工程”各项目标任务全面完成。 (2)积极引导全体党员从大局出发，认真践行《首问责任制》和《限时办结制》，不断提升服务水平；从履行好岗位职责、完成好本单位承担的中心任务出发处理问题、争当先锋、作出表率，扎实推进“四好班子”建设。 (二) 强化党的基础建设。 （1）认真抓好《基层组织工作条例》的贯彻落实，组织党员认真学习新《条例》，做到领导干部了解《条例》、党务干部精通《条例》、广大党员熟知《条例》，扎实推进基层组织建设。 （2）按照区委和机关工委统一部署，及时做好党员发展、党费收缴、推先评优等工作和换届改选工作；加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻知识分子、外聘人员入党；完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 （3）坚持“三会一课”、政治理论学习、民主评议党员和党内监督等制度，组织开好年度领导班子民主生活会、党员专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论、民主监督的环境和平等、宽松、和谐、信任的良好氛围。 （4）建立健全党务公开、党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，切