某公司员工行为规范(分部).doc

员工行为规范（分部适用） 归属体系：××（××）有限公司经营管理手册――行政系统 分册 文件编号：××—行—人资002 撰写单位：行政中心人力资源部 版 本：第一版 生效日期：2004年1月29日 机密等级：□ 机密 ■ 一般 合计页数：9 正文页数：7 附件个数：1 制度正文目录： 目 录 页次 1、目的 1 2、范围 1 3、名词解释 1 4、职责 1 5、作业内容 1 6、注意事项 7 7、附件 7 总裁审批 管理研究室审核 撰写人 1.目的：统一办公区域内员工的行为规范，营造良好的办公秩序和办公环境，树立公司形象。 2.范围： 2.1适用范围：××各分部所有职能部门办公区、××各分部除门店以外的所有员工 2.2发布范围：总部各中心、××各分部 3.名词解释： 无 4.职责：各分部人力资源部门负责按规范检查督导员工行为标准。 5.作业内容 5.1总则 5.1.1严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或擅离职守，严禁代刷卡。 5.1.2注意个人卫生和礼仪，保持良好的个人形象，并处处维护公司形象。 5.1.3明确岗位职责，及时处理公务，精诚协作，不得越权、推诿或失职。 5.1.4服从上司的指挥督导，做好本职工作，并配合做好管理工作。 5.1.5注意维持公司良好的办公秩序，保持办公场所的整洁。 5.1.6对于文件办理或临时急务，应及时处理，不得借故推诿、拖延、积压。 5.1.7上班时间内不得从事与工作无关的活动。 5.1.8平日言行应诚实、廉洁、谦虚、勤勉，不得从事任何破坏公司秩序或声誉的活动。 5.1.9奉公守法，不得以权谋取权利，不得对同事、顾客或供应商进行胁迫、诽谤、殴打等违法、违规行为。 5.1.10不得向同事、顾客或供应商等直接或间接索取任何利益。 5.1.11做好必威体育官网网址工作，不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。 5.1.12节约爱护公司财物，不得浪费或故意损毁，未经许可，不得擅自携出。 5.1.13未经公司许可，不得私自营商或兼任其它公司的任何职务。 5.1.14必须重视并接受公司培训，虚心好学，不断提高自身素质。 5.1.15不得在公司指定范围以外的区域吸烟。 5.2办公秩序 5.2.1各分部周一至周五的上班时间为：上午8:45-12:00,下午1:00-6:00，中间1小时午餐时间；所有员工应严格遵守公司的作息时间，不迟到、不早退、不旷工。 5.2.2严格履行考勤制度，上下班必须刷卡，严禁代刷卡。 5.2.3员工在非工作日进入公司前，必须到前台登记。 5.2.4认真执行请销假制度，未经批准，不得中止工作或脱离工作岗位。 5.2.5谈话或打电话时应保持态度诚恳亲切，用语谦逊文雅、温和有礼，并控制音量,以免影响他人工作，严禁高声喧哗或起哄。 5.2.6外部来访客人应安排在会议室、洽谈室里接待，未经允许一律不得进入办公区域。 5.2.7原则上不允许在上班时间内会见私客，如有特殊情况，需事先征得部门经理批准，会见私客的时间不得超过十分钟。 5.2.8上班时间内不得做与工作无关的事项，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、吃零食、嚼口香糖、当众化妆、.仪容仪表 A.上班着装应大方、得体、干净、平整，保持服装纽扣齐全，无线头，无破洞，严禁衣冠不整者上岗。 B.根据岗位和季节不同严格按公司要求着装。 C.男员工应穿着：浅单色衬衫（以白衬衫为主）、深色西裤、黑色皮带、西服、打领带、深色袜子、不露趾的皮鞋。（三点注意事项：衬衫内要求穿内衣，西裤必须穿皮带、腰间不得悬挂任何物品，如：BP机、手机、钥匙等） D.女员工应穿着职业女性套装（套裙/套裤）、不露趾的皮鞋，并化淡妆。（三点注意事项：穿裙子时应穿长统丝袜，不佩戴过分夸张的首饰，不穿无后跟带的鞋） E.衣、裤、裙的口袋不得装过大的物品以免鼓起。 F.皮鞋应经常擦拭，保持整洁、光亮。 G.着装要规范，不得卷起衣袖或裤脚。 H.上班时间内禁止穿牛仔服、休闲服、运动服、短裤、运动鞋、凉鞋等非正式的服装；严禁戴墨镜、穿超短、超薄、露胸、露腰、露背、露肩的衣、裤、裙等。 I.遇有公司公关、庆典等重大活动时，应根据场合不同，恰当着装。 5.3.2发式 A.上班前应将头发梳理整齐，保持头发洁净，无异味、无头屑。 B.男员工头发前面不得过眉，侧面不得过耳、后面不得过衣领，不得剃光头。 C.女员工具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不得披头散发，不得戴夸张的头饰。 D.员工染发只允许染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，如：红色、白色、蓝色等。 E.上班时间内不得戴帽子、围头巾。 5.3.3个人卫生： A.勤洗漱，保持身体和口腔无异味，不喷味道过浓的香水、发胶等。 B.保持面部干净清爽、不油腻。