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金蝶kis财务业一体化练习题
十堰会计信息化选拔赛实务试题
帐套管理
新建帐套:帐套号:默认;帐套名称:双成公司;数据库路径:默认;公司名称:十堰双成管理咨询公司。会计科目使用新企业会计准则科目。其他默认。。
基础设置
以操作员manager身份登录,完成下面操作。
一、用户管理:
1、增加用户名:自己姓名,授权为除出纳管理和客户关系管理外的所有模块查询和管理权限。
2、增加用户名:111,授权为除出纳管理和客户关系管理外的所有模块查询和管理权限。
3、增加用户222,授权为账务处理和报表模块查询和管理权限。
以操作员自己姓名身份登录,完成下面操作。
二、系统参数设置:
1、模块自定义:取消不使用出纳管理和客户关系管理模块。
2、会计期间:启用会计期间:2011年;设置会计期间开始日期为:2011年3月1日,结束时间为2012年2月28日。
3、财务参数:启用会计年度:2011;启用会计期间:9。数量小数位和单价小数位为2;凭证过账前必须审核;不允许进行跨年度财务反结账;录入凭证是必须指定现金流量项目;禁止成批审核。
4、业务基础参数:启用会计年度:2011;启用会计期间:9。允许负库存出库;不允许负库存结账。
三、会计科目
使用新会计准则科目。
设置如下明细科目:
1、1002.01,工行三堰支行12345,指定银行科目。
2、1002.02,农行三堰支行45678,指定银行科目。
3、设置应收账款核算客户,预付账款核算供应商,其他应收款核算职员。操作方法同应收账款。
4、新增固定资产和累计折旧明细科目:房屋建筑物、办公设备。
5、设置应付账款核算供应商,预收账款核算客户,其他应付款核算职员。
6、设置应付职工薪酬明细科目:工资、福利费、社会保险。
7、增加应交税费明细:二级明细:应交增值税、未交增值税、应交所得税、应交个人所得税;增值税明细:进项税额、销项税额。
8、新增主营业务收入明细:01、ERP;02、OA。
9、增加管理费用明细:办公费、业务招待费、差旅费、工资、福利费、折旧费。设置业务招待费核算部门。
10、增加财务费用明细:利息收入、利息支出。三、币别:
增加币别代码:USD;币别名称:美元。
四、凭证字:新增记字,设为默认值。
五、新增计量单位组:1、常用组:11,套;12,件;
2、其他组:21,平方米。
六、核算项目设置
1、客户:分类大客户、其他客户
大客户:湖北得一公司、东风实业公司(信用额度50万元、结算期限90天)、华阳集团。
其他客户:十堰鑫座公司、十堰劲驰公司。
2、部门:财务部、管理部、咨询部、实施部。
3、职员:杨欣、王文、高俊、刘丽、张峰、刘峰、孙磊、黄海。4、物料分类:硬件、软件。
软件明细:1、kis v11财务包;2、T6财务包;计价方法:加权平均法。
5、仓库:1号库,硬件库;2号库,软件库。
6、供应商:分类:A类、B类。
A类明细:用友软件(结算期限60天、信用额度30万)、金蝶软件、天心软件(结算期限90天、信用额度50万)。
B类明细:泛微软件、通达软件。
七、工资设置
1、新建工资类别:在职职工,币别人民币。
2、部门、职员信息从总账数据引入。
3、添加银行账号:12345,工行三堰支行,长度6位。
4、新增工资项目:岗位工资、工龄工资、扣税基数。
5、公式设置:新增公式名称:在职职工。
设置以下公式:
应发合计=基本工资+奖金+岗位工资+工龄工资
扣款合计=代扣税+其它扣款+住房公积金
实发合计=应发合计-扣款合计
扣税基数=应发合计-住房公积金
6、增加工资过滤名称:在职职工;计算公式:在职职工;工资项目选择:职员代码、职员姓名、基本工资、奖金、福利费、岗位工资、工龄工资。
八、固定资产
1、新增资产类别:01,房屋建筑物,使用年限20年,净残值率5%,计量单位平方米,折旧方法平均年限法(基于入账原值和入账预计使用期间),设置好科目,编码规则fw000。02,办公设备,使用年限5年,净残值率5%,计量单位件,折旧方法平均年限法(基于入账原值和入账预计使用期间),设置好科目,编码规则bg000。
初始化
一、科目初始数据:
二、录入存货初始数据:
金蝶Kisv11财务包1套,单价20,000。
三、固定资产初始数据:
资产名称:办公楼,10,000平方米,2011年10月31日投入使用,使用部门:管理部;科目:管理费用—折旧费;入账原值20万元;累计折旧2万元;已使用期间12;折旧方法:平均年限法。
四、录入应收应付数据:
客户期初
供应商期初
五、分别启用财务系统、业务系统。提示:若操作员没有权限,请更换操作员。
日常业务处理
以操作员自己姓名完成以下处理
1、11月4日,购进联想ThinkpadX200笔记本电脑一台,实施部已办理领用手续,
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