个人总结山西大同云县会议精神.docVIP

一、 我县对科级领导班子和领导干部集中述职测评 为深入推进党风廉政建设工作，进一步提升科级领导干部的整体素质，推动干部队伍建设，12月30日至31日，我县科级领导班子和领导干部2011年度集中述职测评大会在县委六楼会议室举行。 县委书记刘振国，县委副书记、县长李广林，县人大常委会主任王璞，县政协主席闫荣等县四套班子领导出席会议。县委副书记苏智主持会议。 各乡镇党政正职，各部门、各单位主要领导以及部分人大代表、政协委员、离退休老干部、企业家、模范人物等社会各界人士参加了会议。 据了解，领导干部年度述职测评是县委深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神以及省第十次党代会精神，加快转型跨越发展，转变工作作风，推动工作落实的重要举措，也是从严管理领导班子和领导干部，推进干部工作科学化、民主化、制度化建设，建立促进科学发展的干部考核评价机制的有益探索。 会上，全县23个政府组成部门和9个乡镇的主要负责人代表领导班子和个人向全体与会人员公开述职述廉，主动接受人民群众的监督和检验。他们结合上级有关要求，围绕全年工作目标和明年的工作思路，分别对个人的思想状况、作风建设、工作业绩、廉洁自律等方面进行述职和自我剖析。 与会人员本着客观、公正、实事求是的原则，对参与述职的领导班子和领导干部进行了民主测评。 会上，苏智、王璞、闫荣、常国文等领导对参与述职的领导班子和领导干部现场进行了点评。 李广林在会上指出，要充分认识开展科级领导班子和领导干部述职测评工作的重要意义。开展述职评议是加强党内监督的一项重要举措，是构建和谐社会、促进全县经济又好又快发展的有力保障。李广林要求，各级领导干部要做自觉接受各级组织和人民群众监督的楷模，要以参加此次述职测评活动为契机，自觉增强民主意识，主动接受监督，真诚接受监督；要以人为本，始终坚持立党为公、执政为民，自觉做到问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事；要加强党性修养，自觉维护人民公仆的良好形象。 就做好2012年的各项工作，李广林指出，要落实好完成2012年工作任务的保障措施，明确工作切入点和突破口，完善工作推进落实机制，切实把措施定准、定实，以有力有效的举措，确保实现各项奋斗目标。一要围绕全县经济大发展、大繁荣、大跨越目标，切实加强招商引资和项目建设；二要突出确保安全这个重点，毫不放松地抓好安全生产工作；三要紧扣强农富民主题，进一步做好农业和农村工作；四要高度关注民生事业，推动社会全面进步；五要加强和创新社会管理，营造和谐稳定的社会环境 县委召开全县干部大会 2011年12月31日下午，县委在多功能会议中心召开全县干部大会。会议的主题是认真学习贯彻省第十次党代会精神和市第十四次党代会精神，按照县党代会和人代会确定的奋斗目标，进一步解放思想，开拓创新，攻坚克难，再铸辉煌，率先推进左云经济社会转型跨越发展。 县委书记刘振国在会上作重要讲话。县委副书记、县长李广林主持了大会。县委副书记苏智、县人大常委会主任王璞、县政协主席闫荣等四大班子领导出席了会议。 会上，刘振国根据当前形势和“十二五”规划目标，着重就推动全县经济社会转型跨越发展的关键问题、工作重点、战略举措，特别是抓好落实等提出了四个方面的思路和意见。他指出，“十二五”时期，是左云经济社会转型跨越发展的关键时期，也是重要的战略机遇期，全县上下要以科学发展观为指导，认真贯彻落实省第十次党代会和市第十四次党代会精神，按照县“十二五”规划的指导思想和奋斗目标，全力抓好县域经济发展、民生保障、文化强县、党的建设四个方面的重点工作，率先推进左云经济社会转型跨越发展，努力开创全面建设小康社会新局面。 刘振国强调，一要围绕率先转型跨越，推动县域经济大发展。全县上下要以转型跨越为主线，围绕“两地一城”战略目标，突出抓好安全稳定、煤矿建设、特色农业发展、招商引资、民营经济和财政增收六个方面的重点工作，努力建设全省经济强县。 关于安全稳定，他要求，要把安全生产放到全县工作的第一位来抓，牢固树立抓安全就是抓发展的理念，始终视安全重如山，做到警钟长鸣，常抓不懈。各级各职能部门要克服畏难情绪和麻痹思想，对于监管职责范围的煤矿加强监督检查，确保安全生产；适应煤矿安全监管形势的变化，增强服务意识，主动为煤矿安全生产服好务；要加强对历年来关闭矿井的巡查监管，切实抓好森林防火、非煤矿山、危化物品、道路交通、学校及食品等行业的安全工作，严防各类重特大安全事故的发生，为全县经济社会创造安全稳定的社会环境。 关于煤矿建设，他强调，要扎实抓好四个方面的推进工作。一要正确处理地方与集团的关系。本着共同发展的目标，按照“平等、协作、互利、双赢”的原则，合作共事。政府有责任维护县、乡、村及当地群众的利益，协调配合、加强对煤矿建设和产运销管理，各集团煤业公司要全力加大整合矿井建设力度，为