护理管理复习题2013年6月.docVIP

《护理管理学》复习题 一、单项选择题 （ ）1．下列哪项描述是管理的动态原理 Ａ．管理过程要适应各种变化 Ｂ．管理过程有统一的整体目标 Ｃ．管理的各要素间相互联系 Ｄ．管理中有系统分析的方法和观点 （ ）2．在制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现了管理的 D ．授权型 （ ）6．随着计算机技术的日益成熟和广为应用，管理幅度与管理层级的理论发生着革命性的变化， 下列哪项描述不正确 A．中层管理功能正逐渐由计算机完成 B．组织管理幅度变宽 C．组织管理层次变少 D．组织日益由扁平走向高耸型 （ ）7．决策过程中最关键的步骤 A．调查研究 ，发现问题 B．系统分析，确定目标 C．拟定方案，采取对策 D．总体权衡，选定方案 （ ）8．在控制的基本过程中，衡量实际工作需要首先解决的问题是 A．衡量什么 B．制定标准 C．如何衡量 D．A和C （ ）9．随着计算机技术的日益成熟和广为应用，管理幅度与管理层级的理论发生着革命性的变化， 下列哪项描述不正确 A．中层管理功能正逐渐由计算机完成 B．组织管理幅度变宽 C．组织管理层次变少 D．组织日益由扁平走向高耸型 （ ）10．在宗旨任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是 A．宗旨 B．目的 C．目标 D．策略 （ ）11．奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量的依据是 A．人类需要层次论 B．双因素理论 C．成就需要 D．强化理论 （ ）12．关于领导者权力性影响力和非权力性影响力的描述，下列哪项不正确管理者的资历属于权力性影响力 管理者的权力性影响力对下属有约束作用管理者的权力性影响力比较稳定和持久 管理者的非权力性影响力是潜移默化地对下属发挥作用关于管理的科学性和艺术性，下列哪项是错误的管理的科学性和艺术性是相辅相成的管理的艺术性要以科学原理为基础科学性要求管理者绝对按照管理原则办事随机制宜体现了管理的艺术性 A．时间效能 B．用人效能 C．决策办事效能 D．结构效能 （ ）23．护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是 A．系统原理 B．人本原理　　 C．动态原理 D．效益原理 （ ）24．奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是 A．人类需要层次理论 B．双因素理论 C．成就需要理论 D．强化理论 （ ）25．关于非正式组织下列哪项不正确 A．自发形成的组织 B．不一定有明确的规章制度 C． 组织的领袖一定具有较高的地位和权利 D．有较强的内聚力和行为一致性 （ ）26．“霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了 1