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三、水运企业（400分） 类别 考核 项目 评估内容 分值 (分) 评估标准 自评 (分) 初审 (分) 评定 (分) 否决 （一） 船 舶 安 全 管 理 (140分) 1.安全 生产 船舶应根据企业安全生产规章制度建立相应的安全生产制度，但必须包含以下内容： 1.开航前检查制度； 2.航次作业会议制度； 3.值班和交接班制度； 4.安全培训学习制度。 40 1.船舶未制定船舶安全生产的规章制度，发现一个扣10分； 2.船舶未做开航前检查和航次会议的发现一次扣5分； 3.船舶未履行航行、停泊值班交接班制度的扣10分。 2.防污染 1.船舶按规定建立防污染及垃圾管理制度； 2.生活污水含油废水应按规定排放； 3.船舶按规定保留垃圾处理记录。 30 1.防污染设备不能正常使用，且油污水处理不达标排放的，发现一次扣10分； 2.船员不能正常操作防污染设备的，发现一次扣10分。 3.装载危险品 1.危险品运输及特种船舶安全生产规章制度； 2.集装箱等船舶装运危险货物必须对危险品的申报、储存、进出港、装卸、运输等过程符合有关规定。 40 1.船员不熟悉危险品运输相关安全知识的，发现一项扣10分； 2.未对危险货物的及时申报、储存、进出港、装卸、运输等全过程进行监控的，且无监控记录的，发现一项扣10分。 4.船舶防火 1.船舶应建立防火安全管理制度； 2.船舶使用明火作业报告制度； 3.船舶如遇火灾时应急应变部署表。 30 1.船舶消防设施设备维护保养不到位或不能正常使用的，发现一处扣10分； 2.未按要求定期开展船舶消防安全检查，且发现船舶消防安全隐患，不及时整改的，发现一项扣10分。 （二） 从 业 人 员 管 理 （90分） 1.员工资质 1.所有船上工作人员应持有《内河船员服务簿》； 2.所有高级船员应持有内河船员职务适任证书； 3．“四客一危”船员应持有特殊培训证书； 4．其他员工应取得与其岗位职责相对应的资格证书。 30 1．船上工作人员未持有《内河船员服务簿》的，发现一起扣15分； 2．高级船员未持有内河船员职务适任证书的，发现一起扣15分； 3．“四客一危”船员未持有特殊培训证书的，发现一起扣15分； 4．其他员工未取得与其岗位职责相对应的岗位证书的，发现一起扣15分。 2.员工培训 1．法律法规，企业规章制度培训； 2．在船人员岗位技能和安全操作规程培训； 3．风险识别，事故案例，应急知识及技能培训； 4．岗前及转岗人员应进行培训； 5．新进船上工作人员应进行企业、船舶、部门“三级教育“培训。 30 1．未对员工进行法律法规、企业规章制度培训的，发现一起扣10分； 2．未对在船人员岗位技能和安全操作规程进行培训的，发现一起扣10分； 3．未开展风险识别，事故案例，应急知识及技能培训的，发现一起扣10分； 4．未开展岗前及转岗人员培训的，发现一起扣10分； 5．未对新进人员应进行“三级教育”培训的，发现一起扣10分。 3．考核聘用 1．聘用人员，应进行岗前评估； （1）．所有船员，应熟悉本岗位职责，掌握岗位操作规程； （2）．船长应熟悉企业规章制度与管理机构，熟悉拟任职船舶的技术状况和操作性能； 2．船长及持证船员，每年应进行例行适任评估； 3．发生一般及以上事故、离职半年后上岗、新提任的持证船员应进行适任评估； 4．高级船员调配应有技术部门签署意见。 30 1．聘用人员，未进行岗前评估的，发现一起扣10分； 2．未对船长及持证船员进行例行适任评估的，发现一起扣10分； 3．发生一般及以上事故、离职半年后上岗、新提任的持证船员应进行适任评估，否则发现一起扣10分； 4．高级船员调配应有技术部门签署意见，否则发现一起扣10分。 （三） 船 舶 和 设 备 管 理 (110分) 1.船舶修理 船舶应按船检要求定期进行修理； 船舶改、扩建必须取得主管机关的批准，改、扩建完成后必须报主管机关检验。 20 1.船舶未按船检要求定期进行修理的，发现一起扣10分； 2.未经批准擅自改、扩建船舶的，发现一起扣10分； 3.船舶适航证书过期，或因事故造成船损以及船舶改、扩建未报船检机构检验的，发现一起扣10分。 2.维护保养 船舶应制定船体及设备年度维护保养计划； 船舶应按照年度计划，定期对设施设备进行检查、维护、保养、测试； 定期对主、副机，报警系统进行测试； 定期对应急舵进行投入和效用试验； 消防、救生、防污染及通信设备应按要求数量和标准配备并定期检测保养。 30 1.船舶未制定船体及设备年度维护保养计划的，发现一起扣10分； 2.船舶未按照年度计划，定期对设施设备进行检查、维护、保养、测试的，发现一次扣10分； 3.未定期对主、副机，报警系