毕业设计论文撰规范要求2013-5-24.doc

毕业软件设计、毕业论文撰写、毕业答辩的基本要求 一 毕业软件设计的基本要求 1 软件运行：软件运行流畅 2 软件功能：软件能实现本行业(本领域)的基本功能 3 工作流程：软件的使用流程符合本行业的实际工作过程 4 软件价值：本软件具有一定的特色或创新点，或者具有比较好的实用价值 二 毕业论文撰写的基本要求 1 毕业论文格式的基本要求 毕业论文的格式必须符合《咸阳师范学院信息工程学院本科生毕业论文(设计)撰写规范》 2 毕业论文框架结构的基本要求 毕业论文的框架结构必须符合软件工程的设计思想 第1章 绪论 第2章 系统需求分析 第3章 系统概要设计 第4章 系统详细设计 第5章 系统测试和调试 第6章 系统编译、打包和发布 结束语 谢辞 参考文献 说明：毕业论文目录不包含摘要 3 毕业论文内容的基本要求： 毕业论文的内容必须与所描述的实际情况基本相符，应该正确合理，没有错误 三 毕业答辩的基本要求 1 毕业答辩的基本流程 (1)学生答辩陈述(演示文稿自动播放，时间控制在8分钟以内) (2)学生演示软件的基本功能、使用流程、特色或创新点 (3)答辩教师提问，学生回答 (4)答辩教师审查毕业论文 2 答辩演示文稿的基本内容 第1页 答辩信息 (1)毕业答辩题目 (2)学生姓名 (3)学生学号 (4)学生班级 (5)指导教师 第2页 答辩目录 第3页 研究意义 (1)研究内容符合本专业的培养方案 (2)研究内容符合本人的兴趣爱好和特长 (3)研究内容有一定的应用价值 (4)研究内容有一定的理论价值 第4页 基本工作过程需求 第5页 软件总体功能模块图 第6-9页 软件核心模块的详细设计 (1)核心模块的功能设计 (2)核心模块的界面设计 (3)核心模块的算法设计 (4)核心模块的代码设计 说明：最好设计三个核心功能模块 第10页 答辩总结 (1)毕业设计的优点、特色或实用价值 (2)毕业设计存在的不足、缺陷及原因 (3)毕业设计有待改进和完善的方面 第11页 感谢 附录Ⅰ 毕业设计(或毕业论文)不及格成绩的认定标准 满足下列条件之一者，就认定其毕业设计(或毕业论文)的成绩为不及格 1 在毕业设计期间，与指导教师不联系，或者指导教师联系不上的学生 2 教务处检测论文，有50%及其以上的重复率的学生 3 在指导教师的评语中，给出了不同意提交毕业答辩的学生 4 在评阅教师的评语中，给出了不同意提交毕业答辩的学生 5 不按时参加毕业答辩的学生(认定为自愿放弃毕业答辩) 6 在答辩小组的评语中，给出了毕业答辩没有通过的学生 (说明：每个学生最多只有两次答辩机会，没有跟上第一轮答辩的学生，答辩机会就剩了一次，在允许的答辩机会里，没有通过答辩的学生，认定成绩不及格) 附录Ⅱ 毕业设计论文撰写规范要求 摘要 从软件系统设计和毕业论文撰写两个方面，用非常精练的语言进行概述 1 软件设计 (1)动力：为什么开发这个软件系统。。 。 。。 。 。 本文按照软件工程的设计思想，从系统的可行性研究、需求分析、概要设计、详细设计等方面介绍了小型电子词典系统的开发过程。 关键词 关键词：软件名称；软件核心功能1；软件核心功能2 关键词原则上选择三个或者三个以上，最好选择三个 摘要实例 摘 要 第1章 前言 1.1 企业人事管理系统的研究背景和意义 1.2 企业人事管理系统的研究现状和发展趋势 1.3 企业人事管理系统的研究目的和内容 第2章 系统需求分析 2.1 工作过程需求 2.2 功能需求 2.3 数据需求 2.4 界面需求 2.5 核心算法需求 2.6 运行环境需求 第3章 系统总体设计 3.1 系统模块设计 3.1.1系统模块设计原则 3.1.2系统模块结构设计 3.1.3 系统模块功能说明 3.2 系统层次框架结构设计 3.3 系统数据库设计 3.3.1 系统数据库需求分析 3.3.2 系统数据库概念设计 3.3.3 系统数据库逻辑设计 3.3.4 系统数据库物理设计 第4章 系统详细设计 4.1 登陆模块设计 4.1.1 登陆模块的功能设计 4.1.2 登陆模块的界面设计 4.1.3 登陆模块的算法设计 4.1.4 登陆模块的代码设计 4.2 核心模块1设计 4.2.1核心模块1的功能设计 4.2.2核心模块1的界面设计 4.2.3核心模块1的算法设计 4.2.4核心模块1的代码设计 4.3 核心模块2设计 4.3.1核心模块2的功能设计 4.3.2核心模块2的界面设计 4.3.3核心模块2的算法设计 4.3.4核心模块2的代码设计 4.4 核心模块3设计 4.4.1核心模块3的功能